2020年企业三项保险免征什么意思？对职工个人会有什么影响？
社部副部长游钧表示，从2020年2月起，各省份可以对中小微企业养老、失业、工伤保险的三项社保单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。
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只是中小微企业，因为疫情关系，中小微企业更难，所以国家给予补助政策。以保证中小微企业职工权益不受损害。
所以说，这是好事啊……
2020年2月18日，***院常务会议研究决定阶段性减免企业社会保险，实施企业缓缴住房公积金政策。具体减免的政策有什么呢？
国家确定的三项保险费阶段性减免政策，指的是企业基本养老保险、失业保险、工伤保险。
阶段性是指哪个阶段呢？湖北省对各类参保企业2~6月份进行全部免征，其他地区中小微企业2~6月份可以减免，大型企业2~4月份减半征收。由于一些地区的社保费已经征缴，为了保障企业不吃亏，国家在有关具体通知中，明确从2月份起，免征期限不超过5个月和3个月。
根据财政部测算，仅养老保险至少会减轻企业负担4714亿元。加上失业和工伤保险，预计为企业减负将超过5000亿元。
减免的范围是哪些呢？本次减免不包括机关事业单位。机关事业单位收入情况受疫情影响较小，再加上机关事业单位本身养老基金收支压力就很大，因此不会减免。另外，文件提及的表述是“社会保险单位缴费部分”，跟职工本人缴费没有关系。毕竟职工本人缴纳的养老保险费会全部进入个人账户，属于个人财产了。根据《社会保险法》规定，万一没有领取完毕就去世个人账户的余额可继承。
至于灵活就业人员也是受疫情影响较大的群体，如果个人缴纳的8%部分不减免，个人缴纳的12%统筹部分会不会减免？目前，各省市并没有统一的政策。青岛市是暂停所有养老保险的扣缴了，未来可能会出台更具体的政策，希望能有所优惠。
6月底前，企业可申请***住房公积金，职工因疫情影响未能正常还款的公积金***，不做逾期处理。这样能够有效缓解企业现金流的紧张。
为什么不能减免住房公积金企业部分呢？住房公积金实际上是职工的一项收入之一，跟社会保险有本质的不同。按照国家关于居民可支配收入的种类划分，住房公积金属于转移性收入，跟退休后领取的养老金是一个性质。所以，是不能减免的。
首先说一下，三项保险的免征是对企业的免征，职工个人的部分该怎么交还怎么交，不受影响。
一、***院会议内容
2月18日，***院常务会议召开，为了帮助企业渡过难关，会议决定：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。
除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金***，不作逾期处理。社会保险的构成
大家知道，社会保险由养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤和生育保险5个部分构成，前三者企业和个人各承担一定比例，后两者由企业承担，个人不缴纳。
疫情下减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，那个人部分免吗？
2月18日的***院会议，阶段性减免的为养老保险、失业保险和工伤保险单位承担的部分，而不是减免个人承担的部分。首先，按照会议的精神，本次阶段性减免的应该是企业缴纳的部分，具体涉及的险种是养老保险、失业保险和工伤保险，这个意思在会议内容文字中表述的应该比较清楚、清晰。其次，工伤保险本身不涉及个人缴纳，平常一直是由企业全部承担和缴纳，所以也不存在理解的歧义。养老保险、失业保险个人承担的部分，以及医疗保险中个人承担的部分，仍由个人承担。个人承担的这部分保险，以及并不包含在本次阶段性减免中的医疗保险、生育保险，应该每月正常缴纳，尽管有延期缴纳，但最后这部分社保款项还是要缴纳的。另外关于养老保险，由于个人缴纳的部分（8%）进入个人账户，单位缴纳的部分（16%）进入了社会统筹账户，本次阶段性的减免，个人认为并不影响养老保险的个人账户。另外关于养老保险，由于个人缴纳的部分（8%）进入个人账户，单位缴纳的部分（16%）进入了社会统筹账户，本次阶段性的减免，个人认为并不影响养老保险的个人账户。本次社保的阶段性减免，对中、小、微三类企业减免5个月，对大型企业进行了三个月的减半征收。那么大、中、小、微四个类型的企业是如何划分的呢？
国家统计局根据统计的需要，对我国的国民经济共划分了16个行业，根据行业的特点，在每个行业从营业收入、从业人员、资产总额三个指标中选取一个或两个指标，对行业内的企业进行大、中、小、微四个类型的划分（具体见下图《统计上大中小微企业划分标准》）。根据上图的企业划分标准，企业自己可以清晰的知道本企业是属于哪个类型，是享受5个月的减免还是3个月的减半征收。
上述的阶段性减免，个人建议先静观其变，待企业当地社保部门出具政策、措施后再执行。
2020中小企业社保补贴政策减免是什么意思？
2020年中小企业社保补贴政策减免是指***对符合条件的中小企业在社保缴费方面给予一定的减免和优惠政策，以帮助企业应对疫情带来的困难和减轻经营压力。具体来说，***会根据企业的实际情况和政策要求，对企业的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社保费用给予一定的减免或补贴，以降低企业的成本和负担，促进企业的发展和稳定就业。
具体的减免政策因地区和行业不同而有所不同，企业应该及时关注当地***的相关政策和通知，了解自己是否符合条件并申请相关补贴和减免。同时，企业也应该积极***取措施，加强内部管理，优化成本结构，提高经济效益，以更好地应对疫情带来的挑战和机遇。
2020年社保减免了吗？
减免了，
对于2020年的减免，那么确实也是特殊的情形，中小企业单位是完全减免，一直从2020年的2月份到12月份之间，那么养老保险，失业保险和工伤保险，这三项是完全减免。
生育保险和医疗保险根据各个地区的实际情况作出减免，不过绝大多数地区，企业单位承担的交费也都是减免的状态。
减免残保金企业对就业残疾人有什么要求？
企业申请减免残保金时，需要满足就业残疾人的特定要求，包括：聘用残疾人职工数量符合规定比例、按时足额缴纳基本养老保险、医疗保险和工伤保险等社会保险费用、为残疾职工提供良好的工作环境和必要的工作条件、为残疾职工提供职业发展和职业技能培训机会等。
同时，企业需要提交相关证明文件，如残疾人财产评估报告、残疾人就业情况报告等，以证明符合减免残保金的条件。
