杭州工伤保险赔付条例细则,杭州工伤保险赔偿标准2021

1. 杭州工伤认定标准是什么？
2. 杭州工伤赔多少钱？
3. 2021工伤骨折赔偿浙江？
4. 杭州九级工伤赔偿标准2020？

杭州工伤认定标准是什么？

参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，标准共分十级。其中符合一至四级标准的为全部丧失劳动力，五至六级的为大部分丧失劳动力，七至十级的为部分丧失劳动力。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

杭州工伤赔多少钱？

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

2021工伤骨折赔偿浙江？

(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月

2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月

3、***伤残补助金=当事人工资×23个月

4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月

5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月

6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月

杭州九级工伤赔偿标准2020？

一次性伤残补助金

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。