工伤保险条例 十九条,工伤保险条令第19条

1. 工伤认定过程中什么情况下做关联疾病鉴定？
2. 鉴定工伤申请必须要有工友证明才能申请吗？
3. 在上下班过程中意外死亡公司却不按工伤进行赔付，应该怎么办？

工伤认定过程中什么情况下做关联疾病鉴定？

工伤认定不做关联疾病鉴定。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定中不对关联疾病进行鉴定，只是对职工遭受事故伤害是否工伤作出决定。工伤职工因为工伤引发的疾病，是否可以享受工伤保险待遇，在工伤认定之后，向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》 第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

鉴定工伤申请必须要有工友证明才能申请吗？

到人社部门提出工伤认定申请，需要填写工伤认定申请表、提供与用人单位存在劳动关系、医疗诊断诊断证明等材料，若提供材料完整的，人社部门受理后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实，符合《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤或视同工伤的情形，其会作出认定工伤的决定。

而根据《工伤保险条例》第十九条第二款“ 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 ”的规定，当职工提出工伤认定申请认为自己受到的事故伤害是工伤，用人单位不认为是工伤时，是由用人单位承担举证责任。

在上下班过程中意外死亡公司却不按工伤进行赔付，应该怎么办？

谢邀：

工伤认定是有法律规定的，根据你的叙述，在工地没有干活，就回家了，在路上出现意外死亡，虽然没有干活，但是是职工去上班，工地安排没有活而回家，这也是下班路上，工伤认定是下班时间有效的范围内，比如说从工地到家1小时，这个时间段认定为工伤，但是你没有说明怎么死亡的，是交通事故，还是出现疾病，还是其他，如果是交通事故，这都有交警的出警时间为准，作为认定工伤的依据，如果是病逝，也可以以，交警出警或者医生死亡时间鉴定作为认定工伤的依据。如果是喝酒或者重大过失死亡不被认定为工伤，如果是交通事故，保险公司进行了赔偿，就是认定工伤，也不可能在赔偿，不可能一个事故，两次赔偿。那么你怎么办呢，如果你有有利的证据，你可以到当地劳动仲裁机构进行仲裁，如果仲裁认定工伤，你就可以申请工地进行赔偿，如果不执行，可以申请仲裁机构强制执行，只供参考。

具体情节不详细不好判断，工伤认定或参照有以下三条：

一、工作原因、工作时间、工作地点，发生事故侵害；

二、上下班途中规定时间和路线内，发生非本人全责的交通事故；

三、工作地点工作时间内发病死亡，或48小时抢救无效死亡；

你说的这个情况考虑是否符合第三条。只要有足够证明已到达工地，感觉不适请***后离开，即使没干活没关系，在合理时间，合理返家转去医院救治的合理路线之内死亡，就应该参照工伤。自行离开救治与他人护送救治性质应该相同。

但是在当天未到达工作地点的路上发病，或无症状离开后发病，不参照工伤也没办法。