社保交多久才能领失业金？
从单位离职，有单位开具解除劳动合同，并且缴纳社保在一年以上，可以领失业金，失业人员领取失业金，保险金的期限根据实验前累计缴纳失业保险金的年限扣除已领取的失业保险根据失业金领取期限规定，失业保险参保人缴纳每满一年可领取两个月失业金，最长领取期限不超过24个月
社保需要交够12个月，失业后才能领失业金。领失业金的条件是必须是非本人原因离职才可以领，也就是说单位开除才能领取，如果是自己原因离职，是不能领失业金的。
而且领失业金中途找到工作了，也是需要办理不再领取失业金，就不能领失业金了。
在单位，如果是单位给你缴纳的五险一金满一年以后，如果你失业了，就可以领取失业金，因为失业金是有规定的，必须要在单位。失业保险交够一年以上的才可以领取，在领取的过程中，你只能领取24个月，也就是两年，如果在领取失业金的过程中，你又就业了，那么失业金就可以停掉。
如果就业以后在新的单位再工作一年以上。又失业了，还可以继续领取，直到这两年的事业精灵完了以后，如果再实验了，就不可以领取失业金，因为一个人只能领两年的失业金，你达到了这个事业标准，经领取了，就不可以再享受失业保险待遇了。
失业保险金怎么申领？
你好！只要在2020年3-12月失业，且在领取地区交过失业保险，就都能申请领取，最长可以领6个月，不管是主动失业还是被动失业都可以享受到这项***。
也就是说，即使是主动辞职导致失业，也可以申领失业补助金。不过，失业补助金标准会比失业保险金要低
如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力***和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。
法律依据：《失业保险金申领发放办法》第7条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人***明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
需要到失业保险处办理失业登记，同时申请领取失业金。
劳动者与用人单位解除劳动合同后，可以凭用人单位出具的解除劳动合同决定书、***、社保卡到失业保险处办理失业登记同时申请领取失业金。
失业保险处经过审核后，认为符合失业金领取条件的，可以向劳动者发放失业金。
有人主动辞职后领到了失业保险金，请问该如何申请领取？
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
首先，我们先了解一下，领取失业金需要到当地社保局报备的手续。
一、解除（终止）劳动合同证明书；
二、失业保险申领登记表；
三、失业求职登记表。
根据上述程序，说明，你自愿辞职，能领取到失业金，不是一方行为，而是，单位HR主管人员和你个人共同行为，导致的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，主动辞职以后竟然还领到了失业保险金，你知道是怎么领的吗？准确点讲应该是失业补助金，我们这个失业补助金的本质和失业保险金，还是有很大的区别。因为失业补助金确实是包括了自己主动辞职，这部分人群可以享受到相关的待遇待遇的领取时间，最长只有6个月的期限，所以说你领取完成，这6个月以后就不再享受任何的待遇了。
虽然说你是主动辞职，但是你只要正常参加失业保险一年以上，并且自己也没有找到新的工作单位，也在这半年之内没有任何参加社保的情形，那么对于自己来说都可以享受失业补助金，只不过失业补助金比起失业保险金的待遇会打一个8折，也就是说相当于失业保险金的80%左右。相对会比较低一些，但是作为主动辞职的人也确实可以享受。
所以我认为这没有什么大惊小怪的，当然作为我们个人来讲，其实最好的方式还是要通过自身去寻找一份工作单位，通过新的工作单位就可以正常去参加你的各项社保待遇，包括你的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险都不会受到任何的影响，这对于自己来说才是最好的选择，在没有找到工作单位之前，我们可以享受这个失业补助金，当你找到新的工作单位，并由新的工作单位来交纳社保，其实失业补助金也会停止发放。
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