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劳动关系中常见的职业病都有哪些
1、然而,由于劳动关系认定难、证据难收集等原因,许多受职业病侵害的劳动者并未获得应有的法律保护。如何破解职业病认定难的问题,保护好劳动者的权益,已成为当前的迫切课题。职业病的认定标准是劳动者在工作场所长期从事某一特定作业,引起患某种疾病,与该特定作业有因果关系。
2、建议你去上一级医院进行鉴定。鉴定程序 怀疑得了尘肺病,应先到原工作单位取得职业史相关证明材料,再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 。值得注意的是, 该医疗卫生机构 需获得 由省级以上人民***卫生行政部门批准 。
3、药物治疗的作用仅限于延缓病情发展、提高机体抵抗力,治疗合并症、并发症。矽肺控制得当,本身不会致患者死亡,合并症、并发症才是重要死因,如:肺结核、气胸、肺部感染、肺心病才是死因。
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