无锡生育报销可以用男方的吗？
生育险报销在符合一定条件下，确实可以使用男方的生育险。
一般情况下，女方会优先使用自己的生育险进行报销。但当女方没有工作单位，即未就业时，她可以按照国家规定使用男方的生育险来报销生育医疗费用。这是依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条的规定，该条款明确指出，职工未就业的配偶有权享受生育医疗费用待遇。法规
具体来说，如果女方希望使用男方的生育险进行报销，需要满足以下条件：男方已经正常参保并且累计缴纳生育保险费用满12个月；女方需要提供其无收入的证明以及就业失业登记证。在满足这些条件后，女方可以按照相关规定申请报销，并享受生育保险50%的待遇。
在实际操作中，报销流程可能因地区而异。通常，需要准备的材料包括结婚证、准生证、新生儿的《出生医学证明》、出院记录、住院***、医保IC卡以及男方的***等。然后，根据当地的具体流程，可能是先到社保中心进行申请，再经过审核后领取补贴金额。
江苏省的某家单位没有为员工缴纳足额的社会保险，工伤后一次性伤残补助金的差额部分应该怎么办？有哪些注意事项？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，单位替员工缴纳社保是法定的义务和责任，如果你所在的单位没有足额给你购买社保，那么产生的一切费用都由单位承担。
这是没有任何问题的，因为社保已经写入到了我国的劳动合同法当中。它是具有法定义务和责任的。任何工作单位都不能违背法律的相关条款。所以说一切凌驾于法律之上的行为，那么都是一个违法行为，都是需要按照法律的条款去无条件的执行的。
所以说你在工伤报销的时候，那么如果差额不足，那么一次性伤残补助金应当有所得的企业单位承担，因为本身你所在的企业就有义务去给你购买工伤保险，而是由于你企业的一些原因没有给你购买工伤保险而造成了这个差额的，所以说你的企业必须承担相应的义务和责任。
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单位没有为员工缴足社会保险，而造成员工伤后保险赔尝减少，这一切都是单位没按国家标准投保，而造成，这就需用人单位，支付一定的金额补足应有保险赔尝金。并还要接受上级审查。
谢谢悟空问答的邀请。
只要给员工缴纳了工伤保险，就可以享受到工伤医疗补助金、伤残就业补助金。
且伤残补助金是由用人单位支付，只要按照员工本人税前工资XN个月（月数和伤残等级有关）支付即可，并不存在差额部分。
工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的。
谢邀，这家单位没有为管理的职工缴纳足够的养老保险和工伤保险，也就是所谓的五险一金，万一单位里某个职工发生工伤事故，经过工伤评定后，在社保局是拿不到评定相应等级的工伤赔付的，吃亏的只有工伤受害者，工伤者只有凭劳动部门出具的工伤伤残评定书，找单位的上一级***机构劳动仲裁，这笔钱单位是肯定要出的，躲是躲不掉的，不行的话就收集证据对薄公堂去***告他们，可喜的是***巳经注意到了这方面的情况，从2019年1月1号起，全国的企业单位和事出单位社会保险简称5险1金费用缴纳全部由国家税务总局接管，再也不会发生，少缴，不缴，漏缴社保金的行为，
2023年无锡医保报销政策？
自2023年1月1日起，无锡不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险），上不封顶。
将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围，更好地解决参保人员门诊保障问题，切实减轻医疗费用负担。改革职工个人账户，调整统筹基金和个人账户结构，增加统筹基金用于门诊共济保障，拓展个人账户使用范围，实现家庭共济。
预计2月1日起，允许个人医保卡里的钱，给配偶、父母、子女付钱看病，既可以合法使用，又不影响商业保险投保。
2024无锡退休职工医保报销比例？
无锡市区职工基本医疗保险医保待遇如下：
先从个人账户中支付，可在定点医疗机构、定点零售药店使用。
门诊统筹：患者可在自己认可的社区医院签订服务协议后就诊，在个人账户用完后方可使用。每年可享受的实际最高额度为：在职人员5000元，退休人员6000元，制度内医疗费用的个人负担比例分别为：30%和15%。由签约的社区卫生服务中心首诊；如需到其他医疗机构就诊的，应根据病情需要由签约社区卫生服务中心转出，办理转诊手续后在转入医疗机构划卡就医。
门诊慢***：高血压、冠心病等12种慢***：应先到市级医院鉴定，选择一家自己认为方便的医疗机构（不能是社区卫生服务中心），作为自己的门慢约定医疗机构，到社保中心设在各区的办事处登记并约定后，70岁以下人员，个人自付满800元，医疗保险基金支付70%，年最高支付限额为3500元；70岁以上退休人员，个人自付满600元，医疗保险基金支付80%，年最高支付限额为4000元。
如果需要了解2024年无锡退休职工医保报销比例的具体信息，建议查询无锡市医疗保障局***或咨询当地社保部门。
根据提供的信息，2024年无锡退休职工的医保报销比例会有所不同，具体取决于以下几个因素：
门诊就医：
在社区卫生服务机构就医的退休人员，门诊统筹基金支付比例为90%。
在一、二级医疗机构就医的退休人员，门诊统筹基金支付比例为85%。
在***医疗机构就医的退休人员，门诊统筹基金支付比例为60%。
门诊特殊病：
