领取失业金怎么证明是非自愿离职？
答：公司在社保减员的时候，选择的减员原因不要是辞职，选择辞退、合同到期、经双方协商一致（公司已补偿）这些原因都可以。
因为辞职就是劳动者主动做出不继续再为公司工作的主动意愿。而辞退则是公司主动做出不继续聘用劳动者。另外合同到期、或经双方协商一致（公司已补偿）也是有公司决定不继续聘用劳动者的意愿在里面，而非劳动者本人意愿不继续工作下去的。
所以，后面几个减员原因就可以证明非劳动者本人意愿的，可以申请领失业金。
失业保险金非本人意愿如何证明？
一般来说，只要你能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明你们的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。
社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样你就能在失业期间领取失业保险，同时单位也没啥损失。
为啥失业补助金有的人给有的人不给？
失业金的领取也是有条件的，如果不满足这些条件，也是不可以领取失业金，那领取失业金的条件主要有3个：
1、连续缴满一年的社保
这个条件很多公司的员工都能满足，因为大家在公司上班的时候，公司都是需要给员工缴纳社保的，这个是强制性的规定，那社保中就包含了失业保险。
2、非本人意愿失业的
这句话是什么意思呢？就是说你失业的情况不是你自己造成，不是你自己自愿辞职的，而是用人单位单方解除除劳动合同的，简单来说就是你被公司炒鱿鱼的情况下，你才符合领取失业金的情况，而且用人单位也要给予你一定的经济补偿。
南京失业金领取怎么认定非本人意愿？
失业金的认定非本人意愿主要通过调查核实来进行判断。一般情况下，失业人员需要提供相关的证据材料，如辞职报告、解聘通知等，以证明失业不是由自己主动引起的。
此外，失业人员还需要接受劳动部门的调查和询问，以确定失业的原因和是否属于非本人意愿。
最终，劳动部门会根据调查结果和证据材料来判定失业是否属于非本人意愿，从而决定是否有资格领取失业金。
失业补助金审核不通过是啥原因？
失业补助金审核不通过的原因一般有两种，分别是未曾缴纳社保;现在正在就业中。
(1)领取失业保险金人员。自2019年12月起，对领金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
(2)阶段性领取失业补助金人员。2020年3月 至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领失业补助金。失业补助金标准为每月516元，领取期限为6个月。
失业补助金复核不通过怎么申诉
失业补助金申领人员查询到复核结果后，若对复核结果存有异议，可带上本人有效***件，到失业保险最后参保地的就业经办部门申请核实，相关工作人员将实事求是地公正处理。
失业补助金申领人员可从原申报渠道查询复核结果。一旦复核通过，成都市就业局将委托银行及时拨付失业补助金。银行处理补助金拨付业务并到账需3—5个工作日。
若超期未显示到账，请申领人员再次核实银行填报的账户信息是否有误，并通过成都市各级就业经办柜台或线上更新，成都市就业局将及时重新拨付。
失业补助金审核不通过的原因一般有两种，分别是未曾缴纳社保；现在正在就业中。
失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在五个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会便慢，最晚可在一个月内审核完毕。
《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
