2020年天津九级工伤鉴定标准？
一、天津认定工伤的七种法定情形
依据工伤保险条例第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021年工伤赔偿标准天津市？
回答！天津市工伤赔偿标准：
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、***器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构的名单。具体办法由***院劳动保障行政部门分别会同***院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
天津市工伤最低生活费多少钱一天，包括务工费？
工伤住院期间享有住院伙食补助费，其他时间没有生活费的补偿。天津市工伤住院伙食费标准为每天30元。工伤职工停工治疗期间，享受停工留薪期待遇，按照受伤前正常上班期间工资标准不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。天津市人民***办公厅《关于工伤职工住院伙食补助费等待遇标准的通知》津政办发〔2012〕102号各区、县人民***，各委、局，各直属单位：为确保工伤职工及时享受工伤保险待遇，根据《天津市工伤保险若干规定》(2012年市人民***令第50号)第二十二条规定，并经市人民***同意，现就我市工伤职工住院伙食补助费等待遇标准通知如下：工伤职工住院伙食补助费每人每天30元；到统筹地区以外就医时乘坐长途汽车、火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱及以下)发生的合理交通费用据实报销，住宿费报销标准最高不超过每人每天150元，伙食补助费每人每天50元。天津市人民***办公厅2012年8月17日
2021年天津市工伤护理费调整？
项 目
标 准
工伤职工生活护理费
生活完全不能自理：6777元×50%=3389元
生活大部分不能自理：6777元×40%=2711元
生活部分不能自理：6777元×30%=2033元
伤残五至十级的，解除或终止劳动关系
一次性工伤医疗补助金
伤残五级：6777元×12个月=81324元
伤残六级：6777元×10个月=67770元
