本篇文章给大家谈谈工伤保险条例上下班病故，以及工伤中上下班途中的司法解释对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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请问:按劳动法规定下班后职工没有走出厂门突然死亡在厂里应该算什么死亡...
员工在下班后途中死亡的算工伤，工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病***，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法律分析员工在下班后途中死亡属于工伤范畴。
法律主观：职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死，按照世界卫生组织的定义，是指平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡。 职工下班后猝死，并非是工作时间，工作岗位突发疾病猝死，不符合认定为视同工伤的条件，不能视同工伤，应按因病死亡办理。
劳动法里只有因工作的原因而死亡的才算是工伤致死；同时还必须是要在突然死亡或者是在四十八小时之内抢救无效的才能被进行工伤认定，从而就可以按工伤的死亡标准来进行赔偿。 劳动法里什么算工伤致死？在工作中突然死亡的，属于工亡。
有以下两种情况：工人下班后死亡，若在下班前已经发病，那下班后突发死亡的话，就应该视同工伤，享受工伤保险待遇；但是如果下班前没有发病，那么在下班后突发死亡的话，那就属于意外事故。
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