2021年浙江省工伤赔偿双重赔偿？
2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
我在温州上班出了工伤鉴定为十级.有多少赔偿？
【1】在浙江省温州市工作，出了工伤十级。
【2】在工伤治疗期间，医药费等由工伤保险基金支付。因为工伤不能上班，***待遇不变，工资不变。因为工伤需要护理，可以得到护理费。
【3】可以得到一次性伤残补助，为本人工资7个月。上述正确答案根据《工伤保险条例》第37条，第33条，第30条。
【4】如果和单位解除劳动合同，可以按照《浙江省工伤保险条例实施细则》有关规定，得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
【5】 七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金，十级支付2个月。一次性伤残就业补助金，十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
嘉兴市工伤保险条例？
你好，嘉兴市工伤保险条例如下：
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险，用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇，适用本条例。
以上内容仅供参考，具体条例内容可能会因嘉兴市的具体政策而有所不同。如果您想了解更多信息，建议查询嘉兴市人力***与社会保障局***或咨询当地社保局工作人员。
