江苏省泰州市工伤最新赔偿标准？
泰州市工伤赔偿最新标准如下：
2017年起，泰州市上调了工伤保险定期待遇：
一、工伤职工或其供养亲属按月领取的伤残津贴(不含退休后补差津贴)、供养亲属抚恤金按增长6%进行调整，伤残津贴(不含退休后补差津贴)调整不低于128元，供养亲属抚恤金调整不低于50元。享受养老金的伤残津贴补差人员按增长6%进行调整。
二、生活护理费按照统计部门公布的上年度全市城镇非私营企业职工月平均工资5089元对应50%、40%、30%发放完全、大部分、部分护理依赖的工伤职工生活护理费。
三、对未享受养老金调整待遇的2017年7月1日达到70周岁以上、75周岁以上、80周岁以上的1—4级工伤人员分别每人每月增发25元、35元、45元。
2023年泰州九级工伤停工留薪期几个月？
一般来说，九级工伤的停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
不过，具体停工留薪期的时间还需要根据工伤的具体情况和医生的建议来确定，建议与当地劳动保障部门或医疗机构进行详细咨询。
泰州十级工伤伤残赔偿标准是多少？
一次性工伤津贴由医保单位支付。一次性工伤医疗补贴的结算标准为：五级18万元，六级14.5万元，七级11万元、八级7万元，九级4.5万元，十级2.5万元。
一次性残疾人就业补贴的结算标准为：五级8.5万元，六级8万元，七级4万元，八级3万元，九级2万元，十级1.5万元。
对患职业病的工伤职工，在前款规定的标准基础上，增加工伤职工一次性医疗补助40%。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的结算标准，按照省级人民***确定的基准标准同步调整。
江苏泰州伤残赔付标准？
(一)一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
泰州下班途中五五责工伤女50岁怎么赔偿？
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。具体赔偿金额视工伤等级、工伤职工的工资收入等情况确定。50岁女性工伤致残，其工伤赔偿金额需要根据具体情况进行计算。
