在厂里晕倒了，现在还没醒过来，算工伤吗？
本人经历过相同的事情。可以明确的告诉你，算工伤。
但是有个前提条件：你本人是否有导致晕倒的疾病？
如果本身有导致晕倒的疾病，保险公司或者上班的公司都会推卸责任，事情就比较麻烦，走医疗保险和病***比较合适。病***是有工资的。
如果本身没有导致晕倒的疾病就可以认定工伤。法律上认为：晕倒属于生理问题，并不一定就是疾病导致的。
本人经历的事情，是在开会的时候蹲在地上，被点到名字后，猛然站起来导致晕倒摔伤的。入职体检和住院检查本身都没有问题，认定属于工伤。
还有工伤认定需要在工作时间，工作地点，非本人故意的行为才可以认定工伤。
（图片来源网络，侵删）
工伤认定的标准是，在工作场所因工作原因导致受伤或死亡，可以认定为工伤。在厂里晕倒，要看是什么原因导致的，如果是工作原因，比如被设备碰到了，可以认定为工伤。
如果是因为自身原因晕倒的，晕倒后48小时死亡的，视同工伤。
要确定现在这情况是病还是伤?
如果确定是病，那么48小时内经抢救没身亡的，算不了工伤。
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如果是外伤所致，一般满足三要素，工作地点，工作时间，工作语原因，应该就可以认定工伤。
工人死于工作岗位,没有尸检,是否可以认定工伤？
当然是要认定的，因为工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效的视同工伤，这里不需要证明是由工作造成伤害的还是非工所致的疾病导致死亡的。
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