今天给各位分享工伤保险条例中职工的含义的知识,其中也会对职工工伤保险试行办法进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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工伤赔偿中的本人工资是指什么
1、工伤赔偿本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资。
2、工伤伤残赔偿中本人工资是实发工资。工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、法律分析:工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
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5、工伤赔偿中的本人工资指的是底薪和岗位工资,不含绩效,但是会赔偿其他相应的经济损失。
关于工伤保险条例中职工的含义和职工工伤保险试行办法的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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