团体意外险能赔偿多少？
您好！市场上的团体意外险有很多，但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿多少，与具体险种、伤残等级等因素有关。以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例，若是因一般意外而造成***伤残，则赔偿比例为80%，这样赔偿金额为10万元*80%=8万元。再以吉祥人生全年综合保障***为例，若您是因一般意外而导致五级伤残，赔偿比例为60%，赔偿金额为20万元*60%=12万元；若您是因一般意外而导致八级伤残，赔偿比例为30%，那么赔偿金额为20万元*30%=6万元。
亚太保险团体意外险伤残赔付标准？
亚太保险团体意外险的伤残赔付标准是根据《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为JR/T0083－2013）来执行的。
具体来说，被保险人因意外伤害事故导致《评定标准》中所列的任何一种残疾，保险公司将根据伤残程度按所列给付比例乘以保险金额来给付伤残保险金。
伤残程度第一级对应的给付比例为100%，第十级对应的给付比例为10%，每级相差10%。需要注意的是，已经从社会基本医疗保险获得相关医疗费用补偿的，保险公司对扣除已获得补偿后的剩余医疗费用，按0免赔100%赔付比例承担给付保险金责任；未从社会基本医疗保险获得相关医疗费用补偿的，保险公司免赔200元后按80%赔付比例承担给付保险金责任。
亚太保险团体意外险的伤残赔付标准依据伤残程度分为1-100级，对应相应的赔偿金额，赔偿金最高可达保额10倍。若意外导致身故，将按保额进行一次性赔付。同时，团险还有特别条款，根据个性化需求可增加赔付项，例如医疗费用、意外伤害住院津贴等等。总之，亚太保险团体意外险提供全面的保障措施，使客户在意外伤害面前减轻经济负担。
团体意外险的赔偿流程？
团体意外险的理赔流程如下：
1、发生保险事故以后，在规定时间内拨打保险公司的电话进行报案；
2、准备理赔材料，其中意外伤残需要准备的材料有门诊或住院病历，有关部门出具的意外事故证明、伤残鉴定报告等；意外医疗需要准备的材料有门诊或住院病历、门诊或住院费用收据原件及明细清单、有关部门出具的意外事故证明等；意外身故需要准备的材料有被保险人***明、受益人***明、受益人与事故者关系证明、有关部门出具的意外事故证明、死亡证明（户口注销、殉葬证明）等；
3、把准备好的理赔材料提交给保险公司；
4、保险公司对理财材料进行审核；
5、保险公司审核完成，并通知审核结果；
6、被保险人或受益人同意保险公司的审核结果，并领取保险金
300元团体意外险工伤怎么赔偿？
企业给员工购买工伤意外险，一旦在工作过程中因公受伤，工伤意外险的赔付标准这样的，工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。
而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也***有不同，需要具体情况具体分析。
意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。
综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金
