西藏工伤误工费怎么赔偿？
1.受害人有固定收入的
误工费按照实际减少的收入计算
2.受害人无固定收入的，能举例证明最近三年平均收入情况的
误工费参照其最近三年的平均收入计算
3.受害人无固定收入的，不能举例证明最近三年平均收入情况的
误工费参照受诉***所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资标准计算
***昌都市工伤十级的标准是什么？
***昌都市工伤十级的标准包括器官部分缺损、形态异常，但无功能障碍、无医疗依赖，且生活能自理。具体来说，十级工伤鉴定标准涉及以下特征：
面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或脱失，且面积超过2平方厘米1234。
全身瘢痕面积小于5%，但大于或等于1%1234。
外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，限于年龄在50岁以下者134。
椎间盘突出症未做手术者134。
一手指（除拇指外）远侧指间关节离断或功能丧失1234。
指端植皮术后，增生性瘢痕面积大于或等于1平方厘米134。
手背植皮面积大于50平方厘米，并有明显瘢痕134。
手掌、足掌植皮面积超过30%134。
除拇指外，余3至4指末节缺失134。
在***水电七局工伤怎样处理？
在***水电七局处理工伤的步骤如下：
1.工伤认定：首先需要对工伤进行认定。这通常涉及到向专业鉴定机构申请鉴定工伤等级1。
2.治疗和康复：工伤职工需要接受治疗和康复。治疗工伤的医疗费用和康复费用应由工伤保险基金支付2。
3.停工留薪期：如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但可以经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认适当延长3。
4.伤残等级评定：工伤职工在评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残补助金和伤残津贴3。
在***水电七局发生工伤，处理方式如下：
员工发生工伤事故后，用人单位应立即向当地工伤保险管理机构报告，并填报《工伤事故报告表》。
员工经治疗伤情相对稳定后，用人单位、工伤员工或者其直系亲属应当及时向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤员工或者其直系亲属、用人单位对劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向当地劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并提供工伤认定决定和劳动能力鉴定结论的复印件。
如果工伤员工与用人单位就工伤待遇问题发生争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
***工伤九级伤残赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《***自治区工伤保险实施办法》，***工伤九级伤残赔偿标准如下：
1. 九级伤残：伤残程度为5%至10%，赔偿金为工伤保险基本月工资的36个月。
2. 八级伤残：伤残程度为11%至20%，赔偿金为工伤保险基本月工资的48个月。
3. 七级伤残：伤残程度为21%至30%，赔偿金为工伤保险基本月工资的60个月。
4. 六级伤残：伤残程度为31%至40%，赔偿金为工伤保险基本月工资的72个月。
