本篇文章给大家谈谈进厂六年有多少失业保险金，以及上班六年失业金领几年对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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上班六年失业险领多少个月
1、最长为十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。工作6年失业金最长可以领十八个月的失业金。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
2、上班六年失业险可以领十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
4、失业保险金最多能领18个月。理由：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算：累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。如果累计交失业险6年零7个月，中途没有领过失业保险金，那失业保险金最多能领18个月。
在单位干了六年辞职后失业金能哪多少?
工作6年失业金最长可以领十八个月的失业金。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：失业保险缴纳1年以上不满2年，可领取3个月失业金；失业保险缴纳2年以上不满3年，可以领取6个月失业金；失业保险缴纳3年以上不满4年，可以领取9个月失业金；失业保险缴纳4年以上不满5年，可以领取12个月失业金；失业保险缴纳5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。
在公司做了六年，现在要辞退当事人的，如果公司辞退当事人是符合规定的，属于合法解除劳动合同，当事人应得到的是解除合同的经济补偿金，工作一年半，经济补偿金是二个月工资。如果单位解除合同不属于规定的，是违法解除劳动合同，员工可以索要经济赔偿金，即为双倍的经济补偿金，即四个月工资。
劳动者在单位干了六年，如果劳动者主动辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
在单位干了6年，如果是你自己主动辞职是没有失业金的，如果是单位辞退你，你可以领12个月的失业金。
六年可以领多少个月失业金
法律分析：六年属于累计缴费时间满5年不足10年的情形，领取失业保险金的期限最长为18个月。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
工作6年失业金最长可以领十八个月的失业金。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：失业保险缴纳1年以上不满2年，可领取3个月失业金；失业保险缴纳2年以上不满3年，可以领取6个月失业金；失业保险缴纳3年以上不满4年，可以领取9个月失业金；失业保险缴纳4年以上不满5年，可以领取12个月失业金；失业保险缴纳5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。
上班六年失业险可以领十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
交6年失业保险可以领最长为18个月失业金补助。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
六年工龄可以领多少个月失业金
最长为十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。工作6年失业金最长可以领十八个月的失业金。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
最长为十八个月。根据查询华律网得知，《社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
交6年失业保险可以领最长为18个月失业金补助。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
工作六年失业金可以领取几个月
最长为十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。工作6年失业金最长可以领十八个月的失业金。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
法律分析：失业保险缴纳1年以上不满2年，可领取3个月失业金；失业保险缴纳2年以上不满3年，可以领取6个月失业金；失业保险缴纳3年以上不满4年，可以领取9个月失业金；失业保险缴纳4年以上不满5年，可以领取12个月失业金；失业保险缴纳5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。
上班六年失业险可以领十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
失业保险领取时间如下：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
法律分析：六年属于累计缴费时间满5年不足10年的情形，领取失业保险金的期限最长为18个月。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
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