物流公司员工购买哪种意外伤害保险？
本人从事物流保险理赔多年，不请自答。
题主是公司给员工买保险还是员工个人买？
如果是公司买，必须买雇主责任险，可以转移公司用工风险，而意外险不能。
如果是员工个人买，就买意外险
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建议小编可投保一般团体意外伤害保险。
首先需要弄清楚物流公司需要投保的有多少员工？将每个员工职业进行归类以区分职业类别，同是司机驾驶员，但由于所驾驶车辆不同其职业类别也不同。尽可能地以类别高的职业向保险公司申报，这是因为一般保险公司会以员工出险时职业类别为准。万一保单上载明该员工为办公室内勤人员，结果却在高速路上随物流车辆发生事故，保险公司会认为物流公司没有尽到如实告知的义务而拒赔。物流公司一般投保团体意外伤害保险的保费是根据人数、职业类别而定:人数越多、职业类别越低，保费越便宜。
另外还要根据公司实际需求来确定保额：究竟是30万还是50万，100万。职业类别越高所需要的保额便越高。
最后保险公司会根据公司实际保费来确定最终方案。需要注意的是，团体保险中可以附加住院补贴及疾病住院医疗。前者是员工在住院期间保险公司每日补助多少元津贴，后者是员工因疾病住院治疗期间的费用报销，公司可根据实际情况而定。
团体保险中一般都会有一定的替换率，满足公司正常的员工流动。但人员变更前需要向保险公司申请，防止特殊情况出现。
另外其实在一些特殊情况下⬇️公司是可以考虑为员工购买定期寿险或利用短期卡单来弥补公司员工保障缺口的。
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分为单位购买和员工自己购买这两种。
一般物流公司会为员工购买团体险，主要包含意外身故和意外医疗的，根据人数和保障交费会有差异，但比一个人一个人买便宜多了，而且员工离职入职，也只需要增减名字，相对来说容易很多。
如果是员工自己想购买意外险，那么需要分种类，一般的物流公司内勤人员（不需要跟车的），可以正常购买市面上的意外险，一般来说买短期的，一年一买的就可以了，长期的可以配置百万身价，保障30年的身价。
如果是跟车的司机，那么就复杂了，因为属于营运性质，所以市面上的百万身价这种产品大部分都是不能购买的，不过短期的一年一买的还是可以买的。具体的每家公司的都不一样，种类也很多，题主你可以详细再说一下您的情况，我再帮您推荐吧。
哪些品牌的团体意外险比较好？
各公司都不错，条款略有差异，要看你需要的团体意外险偏重哪个点。从各保险公司的意外险中挑选，各公司意外医疗报销比例，上限，职业类别限高，医院级别等级，等也不一样，看自己的需求点在哪。
团体意外险的保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。很多人不知道如何选择团体意外险，所以经常有人询问团体意外险哪家好。小编整理了一些团体意外险的资料，认为从这几个方面来考虑投保团体意外险比较妥当。
在考虑团体意外险哪家好时，需要从多方面来了解，如团体意外险的公司、团体意外险保障内容、保额、保费、理赔服务等，下面具体来了解一下。
1、保险公司
很多人在选择团体意外险时，首先都会选择一个靠谱的保险公司。根据保监会发布的2019年保险保费收入情况来看，排名前十的分别是中国人寿、平安人寿、安邦人寿、太平洋人寿、人保寿险、太平人寿、泰康人寿、生命人寿、华夏人寿、新华人寿。
2、保障内容
团体意外险的保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。有些保险公司的团体意外险保障内容只有意外身故保险金和意外残疾保险金，所以在比较团体意外险哪家好时，需要多多参考。
3、保额和保费
一般来说，团体意外险的保额越高，保费也会相应的上涨。当了，团体意外险的保额越高，对于企业的员工来说，保障利益更多。
4、理赔服务
其实在选择团体意外险哪家好时，大家也不能忽略保险公司的理赔服务，因为出险时，理赔服务是最重要的。
