城乡居民养老保险做账:城乡居民养老保险做账会计分录?

今天给各位分享城乡居民养老保险做账的知识，其中也会对城乡居民养老保险做账会计分录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

支付保险费用时，通过其他应收款-个人代扣款账户记录企业代扣的个人养老保险费用，同时贷记银行存款账户，反映实际支付情况。在计算工资时，通过借记管理/制造费用/生产成本账户，贷记其他应收款-个人代扣款账户和应付职工薪酬账户，确保个人养老保险费用的准确分摊。

若当期未能缴纳，则需要在账务处理上有所调整。首先，当期应记入如下会计分录：借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费待发工资时，个人应交的部分会从工资中直接扣除。

在事业单位中，会计进行保险费用的账务处理时，需要明确区分单位应缴部分和个人应缴部分。对于单位应承担的养老保险部分，会计人员应记录为：借：单位管理费用—工资***支出—养老保险等（单位应缴部分），贷：零余额账户用款额度。

缴纳养老保险费账务处理借：管理费用——养老保险费(单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(个人承担的部分)贷：银行存款其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

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借记“管理费用——劳动保险费”（事业单位借记“事业支出——社会保障费”），贷记“银行存款”。单位从职工处收取（或从工资中扣除）个人缴费时，借记“现金”或“应付工资”，贷记“其他应付款——个人养老保险缴费”。养老金发放则由社会保障机构直接处理，单位不再涉及养老金发放的账务处理。

在社保账务处理中，我们通常会遇到三种典型情况。首当其冲的是在缴纳社保费用时，会计分录为：其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷方记录，同时银行存款借方记录，表明从银行账户中扣除个人需缴纳的社保费用。

计提社保时，会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用等，贷：应付职工薪酬——社保。实际缴纳社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬——社保，贷：银行存款。如果有向员工支付社保补贴的情况，会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用等，贷：银行存款。

社保的账务处理主要包括三种情况。当单位为员工缴纳社保费用时，会计分录应为：借方记录其他应收（付）款中的社会保险费（个人部分），贷方则记录银行存款；接着，借方记录管理费用中的社会保险费（单位部分），贷方记录应付职工薪酬中的社会保险费（单位部分）。这种处理方式确保了会计核算的准确性。

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法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用-单位社保费，贷，应付职工薪酬-社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出个人部分，贷，银行存款。

当单位承担个人应缴的社保费用时，执行新会计准则的会计处理是：在缴纳时，借记“应付职工薪酬--社保（单位部分）--职工***费（个人部分）”，贷记“银行存款”。

个人部分社保做账方式如下：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用的单位社保费，贷，应付职工薪酬的社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出个人部分，贷，银行存款。

在执行新会计准则的情况下，单位需在支付职工薪酬时进行会计处理。对于社保费用，单位需承担全部费用，具体操作如下：在缴纳社保时，单位应将应缴部分计入“应付职工薪酬—社保”账户，同时将个人应缴部分计入“应付职工薪酬—职工***费”账户。借贷记账原则，借方表示增加，贷方表示减少。

公司承担个人部分社保账务处理，个人承担的社保费用不单独计提，包含在工资里计提。

一般来说，养老保险费用的会计分录为：借“养老保险费”科目，贷“应付工资”科目。根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。

应该有两种方式核算，一：根据社保确定的基数缴纳，这个数字应该是单位为每个员工确定养老金缴费基数的总和。不同地区养老金企业负担比例不同，我们这边是14 二：根据员工工资总额确定。（应付工资+通讯费-退休人员工资）*70 0.7是各地区不同的减负标准。

在处理公司为员工缴纳个人部分养老保险时，需要遵循正确的会计准则进行账务处理。

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