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毕业生交了五险一金还算应届吗
法律分析：如果你是真正的应届毕生，缴纳了五险一金也拥有应届毕业生身份；如果你在两年择业期内，缴纳了五险一金就失去了应届毕业生身份。
法律分析：若公司已为员工缴纳了五险一金，并且员工已经正式入职，该员工将不再被视为应届毕业生。 应届毕业生资格的界定：按照国家统一招生的普通高校毕业生的规定，离校时或在择业期内（国家规定择业期为两年）未能落实工作单位的毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关机构。
法律分析：公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。
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