自己主动辞职可以领取失业保险吗？
领取失业保险金，需要同时满足3个条件：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；
非因本人意愿中断就业；
已办理失业登记，并有求职要求。
所以自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。
1 不一定可以领取失业保险。
2 领取失业保险的前提是失业是非自愿性的，也就是说，你是被公司裁员或者解雇了才能申请失业保险。
如果自己主动辞职，是不能领取失业保险的。
3 不过，如果你主动辞职的原因是因为公司存在违法行为或者违反劳动法规，那么你可以申请“经济补偿金”，这个是由公司赔偿给你的，也算是一种“补偿”。
不可以的！
领失业保险的条件是非本人意愿中断就业，意思就是除非员工主动辞职是因为公司不买社保，不发工资或不签劳动合同，诸如此类情形被迫主动离职的，并且在参加失业保险的情况下才能领失业保险金。
不可以，自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。
除了非本人意愿失业之外，还需要连续缴纳满一年的失业保险，并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记，这样才能领失业金。
拖欠工资自动离职，失业金如何领取？
我说你听，每天学一点劳动法
领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业。
但是，自动离职，也就是离职时没有明确原因，相当于主动放弃工作，难以认定为“非本人意愿中断就业”，不符合领取失业金的条件。
虽然你就拖欠的工资申请了仲裁，即使仲裁也支持了你主张工资的请求，但不能说明你的离职原因就是单位拖欠工资。
如果当地社保中心认为可以办理失业金领取手续，当然最好，你可以自己带着离职证明前去办理，并非非得单位代办。
谢邀！首先在题中出现你”自动离职”这个词，就直接影响到失业金的领取。
因拖欠工资进行仲裁或通过民事诉讼来拿到工资，均与离职无关，只要公司不辞退你，不与你解除劳动合同，他就可以不发给在其公司工作年限的经济补偿，你也沒办法申领失业金。如果公司倒闭破产，通过***拍卖企业资产来拿到工资、经济补偿，其失业金的申请领取又是另一回事。
失业金的领取，是用人单位给劳动者缴纳失业保险一年以上，双方协商解除劳动合同或者是用人单位单方裁员解除劳动合同，用人单位要给劳动者以经济补偿，并凭解除劳动合同文书申领失业金。
现实中，用人单位裁员与劳动者解除劳动合同时，经济补偿和失业金申领都会办理的很爽快，不会有问题。但拖欠工资的用人单位连工资都拖，他会办理解除劳动合同来增加一个经济补偿？！他只会拖到劳动者自动单方辞职。既然拿不到解除劳动合同文书，自然无法申领失业金，失业金並不是任何下岗失业人员都可以随便领取的。
一些评论中提到失业金由街道帮你去办，那是扯淡，从街道拿到的是***给的低保或就业补贴，街道没与失业保险所有直接关系，他凭什么可以给你办理失业金？！你只有凭从用人单位的解除劳动合同文书办理失业证，才从失业保险所拿到的是失业金。
