干保安买意外险影响低保吗？
意外险属于商业保险,与低保,即最低生活保障金制度无关,两者之间不存在影响关系。因此,购买意外险不会影响低保。低保是国家保障困难公民基本生存的制度,对符合条件的低保户予以现金补助,而意外险则是投保人通过向保险公司支付一定保费,获得保险公司对保险期间内被保险人发生意外事故而导致的人身伤亡或财产损失进行赔偿的一种商业保险。
干保安买意外险不影响低保。
意外险是一种个人自愿购买的保险产品，与低保并无直接关系。低保是由***提供的一种最低生活保障制度，旨在帮助那些生活困难的人们。低保的资格是根据个人的经济状况和其他条件来确定的，与是否购买意外险无关。
由于各地情况不同，具体可咨询当地相关部门。
保安公司100元买什么保险？
这种情况应该买的人身意外伤害险。因为意外伤害险的保费就在100元左右。这种保险是一次性保一年的。所以，还是要保安公司购买职工社保才是合理的。因为保安与保安公司签订劳动合同，公司就应该给员工购买职工社保，这样，保安到法定退休年龄时可以办理退休。
保安公司给保安人员缴纳意外伤害险,凭啥让保安人员自掏腰包呢？
感谢邀请，从社会保险法和工伤保险条例的规定看，保安公司与保安人员是劳动关系，保安公司负有给保安人员缴纳五险的义务，而意外伤害险并非强制购买的保险，属于自愿购买的商业保险，保险公司并无权利强制要求保安购买，所以要求保安自讨腰包是没有法律依据的，可通过劳动仲裁解决该问题。
上下班意外险理赔范围？
第一等级含意外身故和伤残，意外身故和伤残对应的就是保额，如果对于成年人特别是一个家庭的经济支柱来说，保额一定要高，所以选建议选择意外险的保额在50万到100万之间。
第二等级含意外医疗，意外医疗是生活中遇到最多的，
第三等级含意外住院津贴，意外住院津贴现在已经成为很多意外险产品的一个标准配置了，这属于一项锦上添花的保险责任。
保安入职后公司必须给买意外险吗？
这个是没有硬性的规定的。如果一些员工是从事一些高危险的工作的话，是可以购买这样的保险的。
保安人员随时都有可能产生一些意外，所以我觉得可以适当购买一些意外险，一般来说公司如果不买的话，你自己可以在手机上适当买一些。这样对自己来说也是一种保护。
