工伤保险条例孕妇,孕妇工伤赔偿标准

1. 孕妇新冠肺炎期间上班感染了算工伤吗？
2. 休产假期间出意外算工伤？

孕妇***肺炎期间上班感染了算工伤吗？

不属于《工伤保险条例》认定工伤范围，不能算工伤：

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

休产假期间出意外算工伤？

1，不算。

2 ，我们通常所说的工伤是指在工作时间、在工作场所、因工作原因发生的意外受伤或死亡事故。是否认定工伤，一般需要行政管理部门审批。

3，休产***，是我们国家生育保险的一项***，虽然休产***可视为出勤，不影响正常工资***享受，但是休产***期间发生意外伤害，如果与工作场所、工作时间、工作原因等都没有直接关联，所以不能算工伤。