19年工伤2021年理赔按哪个标准？
一、工伤及赔偿标准是什么?
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1、医疗费
医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、伤者住院期间伙食补助费
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
一级伤残：本人工资×27；
二级伤残：本人工资×25；
***伤残：本人工资×23；
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四级伤残：本人工资×21；
五级伤残：本人工资×18；
六级伤残：本人工资×16；
七级伤残：本人工资×13；
八级伤残：本人工资×11；
九级伤残：本人工资×9；
工伤保险条例第19条规定由谁负责？
工伤保险第十九条规定是由用人单位承担举证的责任。《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤的认定申请之后，应根据审核的需要可以对事故伤害进行调查与核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
