工伤保险由谁缴纳？工伤保险由谁缴纳？
在中国，工伤保险是由用人单位缴纳的一种社会保险费用，也就是雇主需要为其在职员工按照规定比例缴纳工伤保险费用。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当每个月按照本单位上年度职工工资总额的0.5%至2%不等的比例，向当地社会保险机构缴纳工伤保险费。
同时，除了直接支付给社会保险机构的费用外，在某些情况下，如因工作原因导致员工发生意外伤害并需要进行治疗或给与相应的赔偿时，用人单位也需要承担相应的责任和费用。因此，对于企业来说，及时缴纳和合理利用工伤保险可以有效地减少企业在此方面面临的风险和负担，并提升员工***水平和企业信誉度。
用人单位。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
用人单位缴纳。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度
如果是在央企或者企工作，企业会给员工缴纳五险一金，五险就有工伤保险，而工伤保险缴费是企业按照员工申报基数按比例缴纳，一般情况下缴费比例是1%，企业缴费，员工个人不缴费。所以说工伤保险由企业缴纳。
工伤保险费应当是由用人单位来缴纳的。单位在用工之日起的三十日内，需要为劳动者参保缴费，其中的工伤保险费由单位缴纳，劳动者个人不需要缴纳。缴纳的数额则是劳动者的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积。
工伤保险费的缴纳标准是多少？
工伤保险费的缴纳标准是0.5%、1.0%、2.0%。 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
2021年工伤保险缴费标准是多少？
工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。
另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。
1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;
2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;
5月工伤保险缴费比例？
自2021年5月起单位和个人缴费比例由8:2调整为5:5。即失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费0.5%。且单位户下所有职工都需按比例缴费。(注:单位招用的农业户籍职工个人也要按照0.5%的比例缴纳失业保险费用。)
工伤保险调整。
阶段性降低工伤保险费率期间，单位工伤保险费率在现行费率的基础上下调20%。该政策2021年4月30日到期后，不延续实施。2021年5月起用人单位工伤保险费率按现行费率正常征收。(“现行费率”是指从下调20%恢复的费率，按项目参保的建筑业趸缴费率也由0.8%恢复成下调前的1%)
某公司有2名职工。
其中。
城镇户籍职工1名。
农业户籍职工1名。
二人缴费工资基数均为6000元。
