意外险需要多少钱？
意外保险费率较低，一般的综合意外保险，128元可保障30万伤害，医疗保障3万。意外保险投保，保费多少是和保额大小，职业等级，年龄相关，保额越高，保费越高，职业等级越高，或高危职业保费越高，超龄也需加费承保，投保意外保险多少保额，据自身状况决定。
给员工投保意外保险大概需要多少钱？
职业或保额不同，意外保险的保费也不一样。具体你可以向当地的保险机构进行咨询。
今天，我不想与你探讨购买意外保险的“价格”问题，我只想与你探讨为何要给员工购买意外保险的问题。你为什么要给员工购买意外保险呢？是受员工的委托？还是害怕员工发生风险事故后自己需要赔偿？
如果是受员工委托，你完全可以给员工购买团体意外保险。这个保险有两个好处。第一，相对费率较低；第二，中途可以“更换”员工。
如果是害怕员工发生风险事故后自己需要承担责任的话，你给员工购买意外保险可是不行的！意外保险的受益人是员工自己和直系亲属。即便是员工发生意外后保险公司赔了钱，也不会赔偿给你！而是赔偿给员工本人或直系亲属的。只要员工稍有法律常识，你的赔偿责任一点儿都不会减少。所以，你应该换个险种，为你自己购买《雇主责任保险》！你购买了这个保险后，被保险人是你，你的任何一个员工发生意外事故，保险公司都会把赔偿款给你本人，你可以用此赔偿款“转手”赔付给员工或其直系亲属，保险公司的这笔赔偿款就算做你的赔偿款了。
购买保险也是一门科学！之所以有人骂“保险不保险”，那就是因为他不懂该如何购买保险，一味地听从了保险代理人的“推荐”，结果出现了不满意的结果而造成的。
这个题不太好回答，主要有以下几点：
一、不知道客户的职位等级（类别）1、2类，3类还是4类，当然还有5、6类的？
二、投多少保额？投10万，50万还是100万呢？
三、还有其它的一些比如住院补贴多少/天等等小的项目需要投保和不需要投保也会直接影响保费多少的。
所以，要知道给员工投意外险最好就是让我知道你的员工现在从事什么具体的工作，你需要给员工投10万还是多少万的保额，这样的话我就可以给你做个***书给到你，简单的例子就是如果你的员工从事的职位类别是1、2级，保额10万的话，做团体意外险基本就是每人100元以内搞定，3、4类的话就要每人100多。
另外，给员工投意外险，很多公司会直接买雇主责任险，在这里可以简单分析一下为什么：
意外险，事故发生后，保险公司会直接赔付给员工，而且基本就只有意外险的保额多少就赔多少，还有意外医疗很多都是1万以内的，另外就是住院补贴，一般都是50元/天或100元；需要提醒的是，如果真的发生意外身故或全残，员工或家属拿到保险公司赔付的保险金后，要求公司另外赔偿其它的费用公司还是要赔的，虽然意外险是公司给员工买的……
雇主责任险，事故发生后，保险公司会直接赔付给公司，公司再给员工，员工拿到公司的赔付款后也不会做一些不利于公司的其它事情，而且还有一些工伤、误工费，法律费等等这些都可以赔付，而意外险就没有的。
以上只是我个人的见解，希望你能满意，谢谢！
人身意外险多少钱一年,它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买？
人身意外保险
如果不附加意外医疗的话只管意外伤害
即意外伤残和意外身故
仅限意外 即外来的 非本意的 非疾病的 突发的
如果是意外身故 买多少赔多少
如果是意外伤残 按照伤残比例10级281项按比例赔付
意外医疗：因意外导致的医疗费用报销补偿
意外伤害：给付型
意外医疗：报销型
关于价格
一般人身意外险的保障项目有残疾赔付、死亡赔付、医疗赔付以及停工赔付。比如说平安好生活保险商城上的个人意外保险，它的保障类型有一般意外、医疗保障、交通意外、健康保障和医疗服务。还有就是保险公司不同，意外险产品不同它的价格都是不一样的，所以大家在选择的时候也要根据自己的实际需求来选择。
人身意外险多少钱一年，它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买
很高兴能回答你的问题，
1.人身意外险根据消费属性可以分为一年期消费型产品和两全返还型产品。一年期的产品价格在100-300元/年 不等，取决于保障的内容和额度。两全返还型产品价格在1500-3000元/年左右。
2.被保人职业分类很重要，一般意外险都有限定被保人职业是1-3类，有的是1-4类。
如果本身从事的是5类以上的行业购买这些产品就可能导致发生风险不能理赔的情况。所以需要慎重了解保险的保障范围和选择合适的产品。
3.人身意外险的保障范围通常分为以下四种情况：
一、意外身故。指的是被保险人发生意外风险不幸死亡，保险公司按照意外保额赔付保险金。
二、意外伤残。被保险人因意外风险导致残疾时，保险公司按照残疾程度赔付伤残保险金。
三、意外医疗。被保险人因发生意外风险导致产生了医疗费用支出，根据实际情况进行医疗费用报销。
四、住院补贴。被保险人因发生意外风险住院治疗期间，按照合同约定给付住院日额保险金。
大家好，我是老杨
- 人身意外险分为短期型和长期型意外保险。
- 每年的保费与保额、保险产品、保险公司、意外险类型（返还型、消费型）、被保险人的职业、年龄等有关，几十元到几百元不等，不能一概而论。
- 用户在购买人身意外险时，可根据自身的需求进行购买，例如用户要出境旅游，可以购买旅游意外险。同时，用户在选择意外险时，要尽可能选择保障全面的险种。意外险的保额设置意外险相比于其他保险，价格便宜保额高。只要符合意外险投保的职业类别，当然是保额的设置越高越好。
- 特别是在一线大城市工作生活的朋友， 面对的压力更大，可将保额设置在100万左右。基本保额为100万的意外险并不常见，但是意外险是可以重复进行理赔的，所以投保人可根据自身的实际情况来选择多家保险公司进行投保，或者搭配足够保额的寿险。
- 谢谢关注，评论有问题可以评论留言
意外险包含两项保险责任：
1、意外身故、全残；
2、意外伤害（分为10级281项）根据伤残等级赔付；
建议搭配意外医疗险解决因意外导致的住院医疗费用报销问题.
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保险责任如下图1
还附加了保险险种的分类介绍，希望对你有所帮助。
意外险多少钱一个月？
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。 准备以下资料找保险公司投保：人员清单（工作性质）组织机构代码证团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。 准备以下资料找保险公司投保：1. 人员清单（工作性质）2. 组织机构代码证3. 团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%（少于8人，100%）。最低要求5~7人，高风险20人以上。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
1000万意外险保费多少？
一年几百元左右。
1,000万的人身意外险属于是保额比较高的意外险了，这种保险的保费一般都不怎么便宜，所以会稍微贵一些，但是具体会多少钱就要以实际的产品为准，因为每个人的投保情况不一样，选择的保障时间长短也不同，所以对应的价格当然就会有差异了。
这在购买意外险的时候，大家可以提前了解一下保险的保费要多少，是否在自己的理想范围之内，如果超过了自己的理想范围，那就要重新进行保险的***了。
