本篇文章给大家谈谈西安区块链科技公司招聘，以及西安最好的区块链公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、...做区块链技术的企业?那个悟空云信息技术有限公司怎么样?
- 2、陕西医链区块链科技有限公司怎么样
- 3、2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?
- 4、西安酷秀网络科技有限公司怎么样?
- 5、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
...做区块链技术的企业?那个悟空云信息技术有限公司怎么样?
陕西悟空云信息技术有限公司据我了解是做IPFS生态的，以云储存业务为主，有自己的技术团队，技术、运营等等体系较为健全，不知道楼主要干什么，如果说上班的话可以去了解下，至少可以步入区块链行业了。
悟空云公司主要布局区块链和人工智能两大赛道。区块链赛道的核心技术包括：区块链加密算法、IPFS分布式存储和元宇宙。人工智能领域核心技术包括：计算机视觉、边缘智能、AI算法+AR场景的研究及应用。
悟空云公司主要布局1）区块链：包括加密算法、分布式存储及元宇宙三大板块；2）人工智能：重点关注计算机视觉研究、边缘智能硬件的研发及应用，以及AI+AR场景的落地应用。
陕西悟空云信息技术有限公司是陕西联通战略合作伙伴、“阿里云”飞天生态合作伙伴，云存储合作***伙伴，星空枢纽基金战略合作伙伴。
专注AI、大数据、云计算、区块链等创新技术，打造数字矩阵综合体，对外全面开放优势技术***，赋能金融机构与场景合作伙伴，让用户享受智能化数字金融服务。
陕西医链区块链科技有限公司怎么样
好。工资方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作的员工工资为15-20K元，并且工资按时发放。***待遇方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作有五险一金，一周双休制，婚***，丧***都带薪休***。
靠谱。医链集团在区块链技术应用于医疗行业方面取得了一定的成绩，与多家医疗机构和***机构建立了合作关系。是很靠谱的。
国内还有很多实实在在做区块链技术的企业，很多，都是在区块链发展过程中生存下来的企业，都不错。
好。根据查询长春医链数字科技有限公司***得知，***待遇好，长春医链数字科技有限公司公司有五险一金、公交补贴、带薪年***等。薪资高，长春医链数字科技有限公司公司年薪9到13万，在同行业属于中上水平。
公司的可信软件版权保护系统以可信计算技术、机密计算技术和操作系统安全加固技术等为基础，全方位保护目标软件的安全；与公司的可信服务器、可信终端结合形成应用一体机，可应用于区块链、AI等新兴技术应用场景。
还有很多实实在在做区块链技术的企业，比如趣链科技、万象区块链、能链集团、复杂美科技、星河区块链、纸贵科技、医链集团，都是行业内比较知名且做技术不错的一些企业。互联网巨头基本都有区块链版块。
2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?
龙盈智达(北京)科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司。成立于2018年5月，总部位于北京。在深圳、杭州、济南均设有分支机构，目前人员规模达2100多人。
浙商银行秋季校园招聘启事（部分内容）：招聘对象及要求为积极落实国家稳就业工作要求，招聘对象为境内外2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生（总行岗位为硕士研究生及以上学历）。
届杭州银行春季校园招聘启事（部分内容）：应聘条件（一）学历及相关要求国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。
届江苏银行春季校园招聘启事（部分内容）：应聘条件毕业时间境内院校全国高等院校2023届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生。境外院校2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。
②本科及以上学历海外留学生（2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业的毕业生，且获得国家教育部学历学位认证）。
西安酷秀网络科技有限公司怎么样?
1、全国各地都设有分校，从这里毕业的学员认真学习还是不错的。
2、靠谱。西安酷酷龙网络集团有限公司是一家以科技创新，助力智慧高速，简单交通生活的交通业领航企业，公司于2021年成立，是一家受***认证法律保护的正规公司，所以很靠谱。
3、酷秀直播平台不签约、不加公会，工资不拖不欠日结自提，礼物提成80%，没有直播时长限制，没有任务限制。酷秀直播是是由苏州酷秀互娱网络科技有限公司开发的一款***秀场类互动直播App。
4、好。待遇方面：西安乐乐妈网络科技有限公司***待遇好，包括五险一金、带薪年***、节***日***等。晋升方面：该公司提供的培训机会多，学习方向多，晋升空间大。
500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。
虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。
“区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。” 但具备这些专业能力还不够，肖伟觉得还需要另外“3个条件”。
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