四平工地工伤赔偿标准？
根据中国劳动法和相关法规规定，具体包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤事故发生后，雇主应承担工人的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。
2. 工伤津贴：工人因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力时，雇主应支付工伤津贴。
工伤津贴的标准根据工人的伤残程度和工资水平而定。
3. 一次性伤残补助金：对于因工伤导致伤残的工人，雇主还应支付一次性伤残补助金。
补助金的金额根据工人的伤残程度和工资水平而定。
4. 生活护理费：对于因工伤导致需要他人照料的工人，雇主应支付生活护理费，用于支付照料工人的费用。
5. 死亡赔偿金：对于因工伤导致死亡的工人，雇主应支付死亡赔偿金。
赔偿金的金额根据工人的工资水平和家庭情况而定。
需要注意的是，具体的工伤赔偿标准可能因地区和具体情况而有所不同。
工人在遭受工伤后，应及时向雇主报告，并按照相关程序申请工伤赔偿。
工伤赔偿标准因地区和具体情况而异，无法提供一个统一的答案。在四平工地工伤赔偿方面，具体的赔偿标准取决于许多因素，包括工伤的类型、工伤的严重程度、工人的工资水平以及工地的保险政策等。
一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、住院费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。具体的赔偿标准会根据不同的地区和具体情况而有所不同。因此，如果您在四平工地发生了工伤事故，建议您及时向当地的劳动保障部门或律师咨询，以了解您应该得到的工伤赔偿标准和具体的赔偿金额。
需要注意的是，工伤赔偿标准并不是唯一的解决方案，您也可以通过与雇主协商或通过法律途径解决***。如果您需要法律援助，建议您咨询当地的律师或法律援助机构。
工伤失业保险缴费基数申报流程？
工伤失业保险缴费基数由单位通过XX省政务服务网进行基数申报。
具体申报流程：
1、登录XX省政务服务网
2、社会保险网报系统
3、人员管理
4、参保个人应缴基本养老保险费核定
5、选择“批量导盘”（批量调整）/“按人录入”（单个调整）
6、导入填写好的电子表格/单个填写申报基数
7、保存
吉林省四平市社保缴费标准？
今年四平市社保缴费基数的下限为每月1472元，上限为每月7362元，其中，单位的失业保险缴费比例为1.5%，个人的缴费比例为0.5%，以下是详细的介绍。
缴费基数
据悉，今年四平市社保缴费基数上、下限分别为7362元/月和1472元/月。当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。
缴费比例
医疗保险：单位缴纳7.5%，个人缴纳2%;
工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%，个人不需要缴纳;
养老保险：单位缴纳25%，个人缴纳8%;
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;
生育保险：单位缴纳0.7%，个人不需要缴纳。
四平社保缴费标准是什么?从上可知，四平市社保缴费基数的上限为每月7362元，下限为每月1472元，其中单位的医疗保险缴费比例为7.5%，个人为2%;失业保险单位的缴费比例为1.5%，个人为0.5%;工伤和生育保险单位的缴费比例分别为0.2%-1.9%、0.7%。
