宁夏2023工伤待遇调整情况？
宁夏2023工伤待遇将会得到调整。
1.根据2020年***院发布的《关于进一步做好***肺炎疫情防控期间医疗保险待遇保障工作的通知》，2023年前要对2020至2022年***肺炎疫情期间患者因工作关联导致的死亡、残疾等产生的工伤待遇给予适当调整，这也意味着宁夏2023年的工伤待遇得到了保障。
2.同时，随着我国各项政策和经济发展，工伤保险制度也不断完善，未来相信宁夏的工伤待遇调整工作也将更加积极有力，给予患者更好的保障和***。
宁夏工伤保险缴费比例是多少？
2016年工伤保险缴费比例 一、工伤保险风险类别划分 据了解，按照工伤风险程度，目前将各行业用人单位划分为三个类别，分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。
二、工伤保险行业差别费率及其档次确定 1.不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。2.通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。三、工伤保险费率的确定与浮动 1.统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。2.符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力***社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。四、工伤保险费率报备制度 1.各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法，应报省级人力***社会保障部门和财政部门备案并接受指导。2.省级人力***社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力***社会保障部、财政部。宁夏工伤退休护理费上调多少？
上涨1000元，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
护理费，根据工伤保险条例规定，职工住院期间需要护理的，由单位解决，具体如何解决，单位可以派员护理，也可以雇工护理，也可以和家属协商由家属护理，没有具体标准，可以协商解决，护理费，不是发给伤者本人的，是发给护理人员的，和伤者没有关系。
2022年工伤待遇调整方案？
本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。
调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，***伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
因工死亡供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元，其他供养亲属每人每月增加58元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加20元。调整前的抚恤金水平低于2020年度全省平均抚恤金水平（1235元）的人员每人每月在上述基础上再增加20元。调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于安庆市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。
此次市本级符合调整条件的工伤职工和因工死亡职工供养亲属共195人，其中领取伤残津贴的一级至四级工伤职工51人，人均月增加145.79元；领取供养亲属抚恤金的144人，人均月增加76.75元。同时对已拨付的2022年1—2月份伤残津贴和抚恤金进行了补付，补付部分随调整后的3月份待遇一并发放到位。
