员工工伤后需要休息多长时间有标准吗？
工伤休息时间（即工伤的停工留薪期），可拿全额工资。
新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说，住院时间肯定算，出院后以医院医生出具的病***证明为准，无需单位或者社保部门确定。但必须及时交给单位，以便单位到开具病***的医院调查核实。
新《工伤保险条例》对伤情特殊、较重的，休息时间超过1年的有明确规定。医生病***证明是前提，而且必须经过所在地劳动能力鉴定委员会鉴定确认，才能休息。但工伤休息最长不超过2年。
对于休息时间超过2年的（如植物人、骨折后骨头一直未长好的等），不能拿全额工资，但具体工资标准没有明确规定。本人意见，拿病***工资比较合理。既然没规定，凡事都应该同单位商量着办。
石家庄工伤九级赔偿标准？
石家庄工伤的九级赔偿标准是由国家制定的，根据不同的伤情和处理标准有不同的赔偿金额。
根据中国的工伤保险制度规定，工伤等级越高，赔偿金额也相应的越高。
一般情况下，工伤等级越高所相对应的赔偿金额也越高，具体的赔偿标准需要根据当时的伤情和政策文件的具体规定来确定。
在石家庄，九级工伤赔偿是指因工作受伤导致严重后果的工伤***，具体的赔偿标准还需要参考当地及国家政策文件。
工伤9级赔偿标准有如下：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
你好，石家庄的工伤九级赔偿标准如下：
1. 死亡赔偿金：按照被保险人月平均工资、现行最低工资标准的相应倍数、家庭人口数等因素确定，最高不超过30倍被保险人月平均工资。
2. 伤残赔偿金：按照被保险人伤残程度、月平均工资、现行最低工资标准的相应倍数等因素确定。
3. 医疗费用：根据被保险人的实际医疗费用进行赔偿。
4. 工亡抚恤金：按照被保险人月平均工资、现行最低工资标准的相应倍数等因素确定。
5. 丧葬补助金：按照被保险人月平均工资、现行最低工资标准的相应倍数等因素确定。
请注意，以上标准仅供参考，具体赔偿标准还需根据个人情况和当地政策法规进行确定。
石家庄人才补贴领取条件？
（一）补贴对象
同时符合以下条件的毕业2年内普通高等学校全日制学士学位毕业生、全日制硕士学位研究生（博士学位研究生按照石家庄市人才绿卡B卡政策执行）：
1、2022年2月22日以后新到石家庄市行政区域内企业就业且依法参加社会保险（参保首月在毕业2年内）；
2、与企业签订1年以上劳动合同。
（二）补贴标准
学士学位毕业生一次性补贴1万元，硕士学位研究生一次性补贴3万元。就业安家补贴与石家庄市人才绿卡B卡政策不重复享受。
（三）申领程序
1、企业申报。用工企业可于高校毕业生符合条件后6个月内持申报材料向企业所在地县（市、区）人社部门申报，具体申报时间为每季度末月20日前。申报材料主要包括：《高校毕业生一次性就业安家补贴申请表》；用工企业营业执照副本原件及复印件；高校毕业生***复印件、社会保障卡复印件；高校毕业生毕业证和学位证复印件〔或学信网的学历凭证、国(境)外高校毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书〕；与企业签订的劳动合同复印件；社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险）参保缴费凭证；其他需要的相关材料。以上申报材料须加盖公章。
2、资格审核。县（市、区）人社部门对申报材料进行初审，初审完毕后，于受理当月月底前，填写《高校毕业生一次性就业安家补贴汇总表》，与《高校毕业生一次性就业安家补贴申请表》一并上报市人社局复审。市人社局经与石家庄市人才绿卡B卡名录比对后，提出补贴意见。
3、社会公示。对通过复审的拟补贴人员，在市人社局***进行公示，公示期5个工作日。
