失业补助金要连续交满一年社保吗？
是的。
失业保险金领取条件必须满一年。也就是说，失业人员在失业前必须和单位共同缴纳失业保险满一年，才具备失业保险金领取的条件之一。按照失业保险法规，只要职工和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以向失业保险经办机构申领失业金。
只有在企业工作失业后，并且是按照要求缴纳了失业保险的人员才有条件申请领取失业补助金，要领取失业补助金必须是连续交满一年社保才可以领取，还有一点也是很重要，哪就是不是因为本人原因离开企业的才可以领取失业补助金，领取失业补助金也是有时间限制的，它也是依据失业保险缴费年限领取失业补助金年限，最长领取时间2年，也就是24个月，所以说要领取失业补助金要连续交满一年社保。
两次工作间隔多长时间能领失业保险金？
至少半年。还要看员工累计社保缴纳年限必须在4年以上。第一次失业登记后，足额享领了失业补贴，又找到了新的工作单位，并开始按企业在职人员缴纳社保，如果累计缴纳社保已超过四年，失业人员还可以享领一个月的失业补贴。
如果失业人员第一次失业未足额领取失业补贴，仍有余额，则第二次失业不受时间限制可以接续领取第一次失业的补贴余额。
失业保险需要连续交满一年才能领吗？
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。
从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
领取失业金期间缴纳社保失业金会中断吗？
不可以一边领取失业金，一边让其他公司缴纳社保。享受失业保险待遇的前提是失业，而职工社保或以灵活就业身份缴纳职工社保的前提是就业，二者是完全冲突的。
一旦有了正式工作，就需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十五条，失业人员在领取失业保险金期间有以下任一情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
会中断的。我是因为要领取大龄补贴需要领取半年的失业金以后才可以申请这个补贴，根据上海领取大龄补政策，到户口所在地的街道去咨询了，在这半年领失业金的同时不可以缴纳养老金，我去年十一月份已满半年，现在可以正常缴养老金了。
领取失业金期间如果再就业了，哪失业保险肯定会中断，如果你领取失业金期间并没有就业，但自己又想自己按灵活就业人员缴纳社保，如果耽心交了社保会中断失业，就暂时***，等领完失业保险再补交。总之失业保险是保障你失业期间没有收入来源的一种补偿，最好还是尽快的就业才可以利益最大化。
领取失业金的期间社保是属于中断状态，社保中断只要后续补交就可以正常领取失业金，但是中断期限最长不得超过24个月。
根据《失业保险条例》规定：
第三章，第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十七条：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
