苏州社保工伤保险条例,苏州社保工伤赔偿标准

苏州工伤伤残鉴定标准如下:

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1.一级

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

2.二级

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

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3.***

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。

4.四级

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

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工伤九级的赔偿标准：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。

苏州工伤九级的一次性伤残赔偿有以下几项：

一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：标准为上一年度职工平均工资的5个月。

一次性伤残就业补助金：标准为上一年度职工平均工资的5个月。

需要注意的是，以上赔偿金的具体数额可能会根据具体情况有所调整。

苏州社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险

社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

苏州交通事故认定为工伤，医疗费由工伤保险基金承担。工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的医疗费用、伤残津贴、生活补贴等费用。

若职工在工作过程中发生交通事故，并经工伤认定，那么相关的医疗费用将由工伤保险基金承担。但是，如果职工在工作外发生交通事故，则不属于工伤范围，医疗费用由个人自行承担。