今天给各位分享淮北失业保险金的知识，其中也会对淮北失业保险金标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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淮北失业保险几号到账
1、一般情况下，是在月中15号左右或者月尾30号左右到账。根据查询百度律临网显示，失业保险是国家为劳动者设置的一种社会***。失业金都是有规定的每个月的特定时间发放的，而且一般都是月中或者月末可以到账。
2、失业补助金每个月月中或月尾，也就是15号或30号进行发放，同时，不一定会准时到账，通常情况下，失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账。
3、一般需要1个月左右。当然，因具体到账时间全国并未统一，各地区到账时间，略微有所差距。举个例子，部分地区，1号至6号申请使用保险金的，审核通过当月起发放；11日至月底审核通过的，审核通过次月起发放。
4、失业金一般是在每个月的15号或者30号左右发放的。
5、点击市直社保服务；进去之后，点击失业保险申领查询，可以查看失业金是否到账；我们也可以直接查看***，看失业金是否到账，一般是每月的15号或者30号左右到账，根据需要查看。
淮北工程建设公司辞职可有失业金
1、淮北失业保险金领取条件及标准 参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
2、辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。
3、离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
4、劳动者如果主动辞职，因不符合非本人意愿中断就业的规定，不能拿到失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。只有符合条件的失业人员才能领取，反之则不然。
5、在公司辞职了可以领失业金吗在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。
淮北五险一金缴纳最低基数和比例
五险一金缴费基数，是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。高于上年度本市职工月平均工肆渗资300%的，按300%缴费基数封顶。
个人不缴费；公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。安徽省五险一金缴费基数社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，武汉市城镇在岗职工月均工资为4478元。
而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。
养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。
住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2019淮北市失业保险金
而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金； 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月； 累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
申请人携带着本人的有效***以及户口本，去到附近的社区进行失业登记的办理。办理了失业登记以后，需要准备相应的材料。包含失业保险金申领登记表，解除劳动关系证明书以及两张一寸免冠照。
失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
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