沈阳居民医保包括意外险吗?
不包含意外险。因为根据城镇居民医疗保险的范围,规定城镇居民医疗保险可以报销因意外事故产生的医疗费用,但是因意外造成的就不能报了。居民医保的参保地和职工医保的参保地,是由参保单位和户籍地决定的,所以并不包括意外保险。
事业单位五险包括意外伤害险?
五险,就是我们平时所说的社保,五险里面,是不包括意外伤害险的。五险包含的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工商保险。我们常说的五险之外的一金,则指的是公积金。这五种保险中,是不包含意外伤害的保障的,不同的保险都有着不同的功能。因此,如果想要或的意外保险,是需要额外购买商业性质的意外伤害保险的。
养老保险和意外伤害险能分开缴纳吗?
养老保险和意外险可以同时交,因为这两个保险没有关联关系,养老保险是你在所在单位或者是居住地参保的养老保险意外险是商业险,是和保险公司签订的保险合同。可以分开交,只要养老保险总的交费年限达到15年(180个月)即可,医疗保险则要交到领社保为止
城乡居民社会养老保险有哪些缴费档次?
互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:2018年城乡居民养老保险费10个档次缴费标准是多少答:怎么交纳社保,社保有哪些档次?社保办理有两种方式:(―)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人***,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.