2021淮北工伤津贴调整？
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。
供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。
参加工伤保险并由工伤保险基金支付工伤保险待遇的，以及原由养老保险基金支付因工死亡职工供养亲属抚恤金的，此次调整增加部分由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。
五级至六级工伤职工的伤残津贴调整增加部分，由用人单位支付。 工伤保险待遇调整直接关系到工伤职工、供养亲属切身利益，各地要高度重视，加强组织领导，抓紧落实到位，于2018年3月 31日前上报《工伤人员待遇调整情况统计表》。各地如在实施中遇到问题请及时报告。
由于经济水平的不断变化，因此安徽工伤保险待遇也会随之作出相应的调整，劳动者在受伤之后，一定要第一时间了解最新的信息，当然为了确保了解信息的准确性，建议劳动者可以直接联系当地的工作人员进行询问，以便维护自己的权益。
安徽淮北工伤伤残津贴今年上调吗？
是的。享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。
享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。
供养亲属抚恤金调整标准
配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。
淮北十级伤残补偿标准？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资，聘用合同到期终止，，或者是职工本人提出来解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤补助金，和一次性伤残就业补助金，，计算公式，伤残补助金➕十级伤残，等于本人工资，乘七个月
