最精辟的戒酒保证书？
为了表达我对以后戒酒的决心，特做出以下几点保证
1.以后绝对保证与酒断交，
2.在我有生之年，保证与酒不再再见，
3.如与酒意外相遇，保证不完全消灭它，
4.保证不与酒肉战友接触，
以上就是我的戒酒保证，恳请所有的人，监督我，帮助我，使我在通往借酒的道路上更加有信心
在学校不交保险写一份保证书怎么写？
尊敬的学校管理部门：
我，（你的姓名），在此保证自愿放弃参加学校提供的保险***。我已经充分了解保险的重要性和对个人的保障作用，但基于个人情况考虑，我决定自行承担风险。我保证在学校期间，如遇到任何意外事故或健康问题，将自行负责相关费用和后果，并不向学校追究任何责任。我理解这是一个重要的决定，我将对自己的选择负责，并遵守学校的规章制度。
谢谢您的理解和支持。
（你的签名）
（日期）
如果在学校不交保险，可以写一份保证书来保证自己在意外情况下的经济责任。在保证书中，首先需要明确自己的身份以及保证书的目的，然后说明自己愿意承担未购买保险所带来的经济责任，并承诺在意外发生时及时赔偿。
最后，需要签署保证书并请亲友或监护人作为见证人。在写保证书时，一定要认真思考，清晰表达，以确保其有效性。
单位让员工签自愿放弃保险合法吗？
1 不合法
2 因为员工的保险是其基本权利之一，单位没有权利强制或诱导员工放弃保险，也不应该否定员工保障自身安全和健康的选择。
3 企业应该为员工提供适当的保障***，保护员工的合法权益，这对于员工的成长和企业的稳定发展都是有益的。
根据我所知道的法律条款，单位不可以要求员工签署自愿放弃保险的文件。这是因为，劳动法规定雇主应该为其员工购买各种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。同时，在企业中，员工的保险也是劳动法明确规定的一项劳动报酬，因此单位不得要求员工自愿放弃保险。
此外，我国《保险法》也明确规定，《保险合同》只有符合法规的规定，才能够成为合法、有效的合同。因此，如果单位要求员工签署自愿放弃保险的文件，这份文件就是非法的，不受保护。此外，如果签署该文件的员工在工作期间发生任何意外或疾病，他们将失去保险保障，这将对员工家庭经济带来不利影响。
因此，建议所有员工不要轻易地签署放弃保险的文件，如果单位要求员工签署此类文件，员工可以拒绝或咨询相关法律人士以了解自己的权利和利益。
1 不合法
2 因为保险是员工的权利，单位不得以任何理由强制或者诱导员工放弃保险；
3 如果单位有特殊需求，可以与员工沟通协商，但必须明确告知员工的权利和风险，并保证员工的自愿和知情权。
否则，单位行为是违法的。
1 不合法
2 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者参加社会保险。
如果用人单位让员工自愿放弃保险，就违反了法律规定。
3 此外，保险是保障员工权益的基本保障措施之一，放弃保险可能导致员工在意外***或疾病发生时面临较大的经济压力，不利于员工的身心健康。
因此，用人单位不应该让员工自愿放弃保险。
1 不合法
2 因为员工的保险权益是由相关法律法规保障的，单位不得擅自剥夺员工的保险权益，否则可能涉及违法行为。
3 如果员工确实有特殊情况需要放弃保险，应该要遵循相关规定和程序，经过员工自愿签署并经过公司确认同意后方可实施。
