社保只交一个月出现工伤怎么办？
建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 ，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
如果社保只交一个月出现工伤，那么可能会和社保缴纳地的规定有关，如果规定要求必须连续缴纳一定时间后才能享受工伤赔偿，那么可能会影响到赔偿的金额
在社保规定允许的范围内，更长时间的缴纳可以让工伤赔偿金额更高，另外还要了解工伤保险的制度和流程，尽量及时向相关部门提交报废
此外，建议提前咨询有关工商管理部门以及参考社保相关法律条款，***取有效和更合适的方式进行社保缴纳和应对工伤问题
用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。
也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。
只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
如果有上工伤保险，进行工伤认定，工伤基金出钱（也有单位负担的部分）。如果没上工伤保险，也要工伤认定（单位不申请个人申请一年内）单位按照工伤赔付标准赔偿。这跟保险睡觉没关系。
可以正常理赔。企业为员工缴纳社保生效后发生的工伤伤害，社保系统将按正常程序进行理赔。员工的工伤应先报案立项再进行工伤认定。工伤过程，医疗过程，所有票据凭证均应保留原件，如果是等级工伤还须经医疗鉴定委员会检查鉴定后定级理赔。所以，社保缴纳是各种风险的最好保障。
国家安全生产管理条例？
一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责
答第一章 总则第一条 为加强对生产安全的管理,维护人民群众的生命财产安全,制定本条例。
第二条 生产安全是指预防和控制生产过程中人身伤亡和财产损失的工作。生产安全是企业的一项重要职责,也是全社会的共同责任。
第三条 国家对生产安全实行综合治理,实行预防为主、综合治理的方针,注重防范和应急处理相结合,加强监督检查和信息公开,促进企业和各方面的主体自觉履行生产安全管理职责。
工程入住需要的手续？
一、新房办理收房入住手续的流程：
1、填写房款结算单。
2、在开放商有延期交房等违约责任时要填写违约金结算单。
3、以房款结算单和违约金结算单为依据对相关费用进行审核、结算。
4、如果需要，到产权代办公司签署代办协议、提供***件、缴纳代办费用。
5、领取《房屋质量保证书》和《房屋使用说明书》。
6、签订物业协议、供暖协议、停车位使用协议、填写业主登记表。
7、缴纳物业费、供暖费(收房日期在6月份之后才会现场收取)、车位使用费(根据具体情况决定是否现场收取)。
8、缴纳契税、公共维修基金等费用。
9、领取水卡、电卡。
