广州电信正式编制员工待遇？
我认为广州电信正式编制员工待遇是挺好的。据了解有位985研究生入职中国电信工作，现在获得了1.6万的月薪，而且年底有4个月的工资作为奖金，他觉得在进入电信公司工作之后，自己能够和身边的同事在一起配合取得成功，因为公司的工作待遇和***还是非常让他满意的，虽然在单位里非常忙碌，但是他渴望通过这份工作让自己的能力不断地提升，也有不少同事在进入一些互联网公司工作后确实能够获得高薪，但是也有一些同事都在抱怨互联网公司的工作压力大，但是他在中国电信公司工作之后，其实会认为自己的工作或者收入情况都比较知足。
广州电信工资待遇，根据统计，电信正式编制员工平均工资为6191元/月，其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，电信年终奖平均17921元。 电信员工分享说：
1、社会保险***，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。
2、住房***，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。
3、带薪休******，国家法定节***日、婚丧***、产***与***生育***、探亲***、工伤***、工龄休***等。
离职考研需要继续交社保吗？
需要的。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人***、失业证明、原单位出具的医保证明书。
需要继续交社保缴费的，离职之前是在单位上班，社保缴费和医保缴费都是由单位统一缴费的，如果你离职了准备考研了，如果在准备考研期间不上班了，这段时间的社保缴费是需要自己缴费的，可以以灵活就业人员的方式自己承担社保缴费
不用。
职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，以及附带的跟购房、摇号、子女入学等方面的资格挂钩。
养老保险、医疗保险断缴之后，个人账户的余额、缴费年限都在，之后继续缴纳就能续上。
工伤险、失业险、生育险属于“当期交纳当期享受”的险种，没有个人账户（所以没有余额）。需要缴纳一定时长才能使用。
至于挂钩的资格，如果你考上了全日制，一般是不能缴纳职工社保的。
