山西工伤伤残等级1-10赔偿标准？
山西省工伤一至十级赔偿标准如下：一级至四级赔偿标准：1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
五级、六级工伤赔偿标准：1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，难以安排工作的
山西省工伤伤残等级在1-10之间的赔偿标准是由山西省劳动保障部门统一制定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》和山西省相关规定，工伤伤残等级越高，赔偿标准也就越高。
其中1-4级的工伤伤残赔偿为万元以上，5-6级为8万元以上，7-8级为20万元以上，9-10级为50万元以上。但是需要注意的是，赔偿标准并不是一成不变的，具体金额还要根据每个案件的具体情况进行综合评定。如遇相关问题，应及时向劳动保障部门咨询处理。
山西省工伤九级能赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山西省工伤保险条例》，以下是山西省工伤九级赔偿标准的一般规定：
1. 临时工伤：临时工伤是指因工作原因造成的轻微伤害，需要治疗但不影响劳动能力。临时工伤赔偿标准为医疗费的实际支出。
2. 一级工伤：一级工伤是指因工作原因造成的伤残程度达到10%以下。一级工伤赔偿标准为基本生活费的24个月。
3. 二级工伤：二级工伤是指因工作原因造成的伤残程度达到11%-20%。二级工伤赔偿标准为基本生活费的26个月。
4. ***工伤：***工伤是指因工作原因造成的伤残程度达到21%-30%。***工伤赔偿标准为基本生活费的28个月。
山西省2020年工伤护理费调整细则？
你好，对于山西省2020年工伤护理费的调整细则，需要参考《山西省工伤保险条例》和《山西省工伤保险费征收管理办法》的相关规定。
根据《山西省工伤保险条例》第二十五条规定，企业应当按照国家规定缴纳工伤保险费，并按照规定提供工伤保险待遇和护理费用。工伤护理费用包括医疗费用、康复费用、交通费用、营养费用等。
根据《山西省工伤保险费征收管理办法》第十六条规定，工伤护理费用的标准由省级人民***劳动保障行政部门制定，并报省级财政部门备案。具体标准根据当地的实际情况进行制定，有可能会有不同的调整细则。
因此，要了解山西省2020年工伤护理费的具体调整细则，建议咨询当地劳动保障行政部门或工伤保险经办机构，获得最新的信息和政策解读。
山西超龄工伤如何赔偿？
根据山西省的相关政策，超龄工伤的赔偿是根据工伤程度和工龄来确定的。赔偿包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。
医疗费由工伤保险基金支付，伤残补助金根据伤残程度和工龄比例确定，一次性伤残就业补助金根据伤残等级和工龄比例确定。此外，还可以享受职业病待遇和相关社会保险待遇。具体赔偿标准和程序可咨询当地劳动保障部门或工伤保险机构。
