平安建工团体意外险理赔标准？
标准应包括以下内容：
1. 医疗费用：对于因工作原因导致的意外伤害，企业应承担工人的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。
2. 伤残赔偿金：对于因工作原因导致的意外伤害，企业应根据工人的伤残程度，支付相应的伤残赔偿金。
3. 死亡赔偿金：对于因工作原因导致的意外死亡，企业应支付相应的死亡赔偿金，包括丧葬费用、抚恤金等。
4. 康复费用：对于因工作原因导致的意外伤害，企业应承担工人的康复费用，包括康复治疗费用、康复器材费用等。
平安建工团体意外险的理赔标准如下：
1. 保险事故：被保险人在团体意外险保障期间内，因意外事故导致身故、伤残或医疗费用支出，属于保险责任范围内的损害。
2. 理赔资料：被保险人发生保险事故后，须及时向保险公司提供相关的理赔资料，包括但不限于事故证明、医疗费用***、诊断证明、医疗费用支付证明、身故证明等。
3. 身故赔偿：若被保险人因意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定的身故保险金额进行赔偿。
4. 伤残赔偿：若被保险人因意外事故导致伤残，保险公司将根据合同约定的伤残赔偿比例和伤残程度确定赔偿金额。
5. 医疗费用赔偿：若被保险人因意外事故需要进行医疗治疗，保险公司将根据实际发生的医疗费用进行赔偿，但赔偿金额可能受到合同约定的限制。
需要注意的是，具体的理赔标准和赔偿金额可能会根据不同的保险合同而有所变化，建议您查看所购买的具体保险合同或咨询保险公司以了解详细信息。
平安企业员工团体保险怎么赔？
团体意外险的赔偿流程如下：
1、报案
员工发生意外后，企业负责人需要及时拨打保险公司的客户服务电话，进行报案，了解需要准备的材料，以便保险公司快速理赔。
2、准备报销材料
员工及其家属需要准备保险公司要求的理赔材料，一般有医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人***或户籍证明复印件等。
平安企业员工团体保险报销范围？
1、一般意外：意外身故、伤残、意外伤害医疗、意外住院津贴。
2、疾病保障：重大疾病 、疾病（含猝死）身故 。
3、交通意外：飞机意外身故/伤残、火车（含地铁）意外伤害身故/伤残、轮船、飞机汽车等交通工具意外身故伤残等。
平安团体意外险如何赔偿？
1.在出险之后要及时拨打95511进行报案或是直接去当地的保险公司报案‘
2.根据保险公司出具的材料证明准备好相关的理赔资料。这里我们要注意意外险的保障不仅有意外人身伤害还有意外医疗保障，所以不同的情况需要准备的材料有一定的不同。就意外导致的伤残就需要出具门诊或是住院的病例以及相关部门出示的事故证明、伤残鉴定等材料；而如果是意外医疗就需要准备详细的住院或是门诊的住院收据以及缴费明细、事故证明等材料。如果是意外身故就需要准备被保人的***明以及受益人的***明、关系身份以及相关的事故证明、死亡证明文件等。
3.根据不同的情况准备好相关的理赔材料之后，就要上交平安的相关部门办理理赔手续。
4.申请理赔之后就等保险公司的审核，在审核完毕之后，当地机构就会为客户直接办理理赔手续，客户就可以拿到理赔款项。
以上是团体意外险理赔
