买了两份100万的意外险身故后两份都赔吗？
两份意外险是否可以同时理赔，需要看实际情况，意外险分为意外伤害险和意外医疗险，前者属于定额给付型保险，后者属于报销型保险，因此：若两份意外险均为意外伤害险，可同时且可重复理赔；
若两份意外险都是意外医疗险，则两份意外医疗险加起来的理赔总额不能超过被保险人实际发生的医疗费用，比如小张买了意外医疗险A和意外医疗险B，则小张发生意外后，可先用意外医疗险A进行报销，意外医疗险A未报销部分，可用意外医疗险B报销，若意外医疗险A未报销部分用意外医疗险B也无法报销，则说明这两份意外医疗险是不能同时理赔的；
若一份是意外伤害险，一份是意外医疗险，则还需要看被保险人发生的保险事故可以用哪一种意外险理赔，比如，如果小张因为摔伤骨折导致住院，则只有意外医疗险可以报销。
买了两份儿100万的意外险，身故后两份儿都赔吗。如果发生意外身故的情况。两份儿100万的意外身故险如果都达到了保险责任理赔范围。都是可以报的。就是理赔200万元。因为人身险和车辆保险是不一样的人生是无价的。如果是车辆的话，最高给付车子的最高估价。
买两份100万意外保险，身故两份在责任范围内都赔付，医疗费用只报销最高实际医疗费用。意外伤害和医疗保险，伤害责任是可以赔付双份，两个是单独的保险责任，意外医疗保险是费用补偿制，第一份报销后，余下费用可以第二份再报销，共计报销不超过费用总额。
一个人买了两份意外保险怎么理赔？
如果是两份意外医疗理赔，则都属于报销型保险，因此用其中一份意外医疗险进行报销后，另外一份意外医疗险只能对上一份意外医疗险还未报销过的部分进行报销，且两者加起来报销的费用不得超过被保险人实际花费的医疗费用；
2.如果是意外身故、意外伤残、意外津贴、猝死，都属于定额给付型保险，那么可以重复理赔，比如若被保险人意外身故，则可以理赔两份意外身故保险金，不过未成年人的身故保险金有限制，即十岁以下不得超过二十万、十岁至十七岁不能超过五十万；
雇主责任险买了两份,员工身故怎么赔付？
雇主责任险是为了保障雇员在工作期间因工作原因导致的意外伤害或者职业病患病所需支付的医疗费用、伤残津贴以及死亡补偿费用等而设立的一种商业保险。
在你所描述的情况下，雇主购买了两份雇主责任险，而员工在工作期间因工作原因身故，那么赔付的具体情况应如下：
1. 如果两份雇主责任险属于不同保险公司，那么该员工身故的赔付由两家保险公司按照各自承担的保额比例进行赔付。
2. 如果两份雇主责任险属于同一家保险公司，那么该员工身故的赔付由该保险公司按照双倍承保额度进行赔付。
需要注意的是，雇主责任险的赔付标准和赔付金额是由保险公司和具体保险合同约定的，不同的保险公司以及不同的保险合同中的赔付标准和赔付金额可能会存在差异。
因此，建议雇主在购买保险时认真阅读相应的保险合同和保险条款，了解具体的保险责任和赔付标准，以便在出现意外情况时能够得到及时有效的赔付。
交两份人身意外险和社保有关系吗？
交两份人身意外险和社保是有一定的关系的，如果发生人身意外险的话，保险公司绝对让你先用社保报销，社保报销以后的那一部分，才有保险公司给予赔偿，这是保险公司的商业化运作模式，保险公司始终以本公司利益最大化为宗旨，想尽办法为公司创造最大的效益。
