宿迁4050社保补贴几月份可以申请？
宿迁4050社保补贴的申请时间为每年的2月份到4月份。
具体申请流程如下：
1.申请对象在所申报社会保险缴费基数的60%以上，且已缴纳本年度社会保险金。
2.申请对象为在申报社会保险缴费基数的60%以下，且已缴纳本年度社会保险金。
3.申请对象为在社会保险缴费基数的60%以上，且已缴纳本年度社会保险金，同时满足以下条件之一：
a) 按规定参加本市社会保险并已缴纳本年度社会保险金；
b) 按照国家规定享受社会保险补贴，且享受完国家规定的其他社会保障待遇。
宿迁灵活就业社保如何缴费？
宿迁灵活就业人员缴费规定：
1、灵活就业人员自愿参加企业职工养老保险的，应当按江苏省就业和失业登记管理办法先办理就业登记，并在就业登记地办理参保手续。灵活就业人员可以到县级以上人力***社会保障公共服务场所或受人力***社会保障行政部门委托的街道(乡镇)、社区(村)人力***社会保障基层平台现场办理就业登记和参保登记。
2、灵活就业人员缴费由税务部门负责。参保登记后可至税务部门或建行网点缴费。税务部门咨询电话12366。
2020年宿迁社保缴费比例？
2019-2020年宿迁市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
如个人缴费，可交社会保险自己负责缴纳100%
宿迁市社保缴纳比例、上下限基数分别是多少？
上限为10126元，下限为1583元
社保的缴费比例全国都是统一的。
具体分项如下：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
江苏省女性50岁退休的条件？
江苏省关于女性灵活就业人员和女性失业人员（含相关的下岗职工），符合条件的可以提前五年退休，也就是说，原本规定的是55岁退休，但是新规之下，可以按照女工人的50岁提前就退休——但是必须符合以下三个条件之一：
1、女灵活就业参保人员和女失业人员曾为原固定工的；
2、原在国有企业工人岗位上工作，且在原劳动保障部劳社部发【2001】20号文件下发之前依法解除劳动关系的；
3、50周岁时，曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限，累加满了15年年限的。
符合上面这些条件的女性灵活就业人员和失业人员，不必等到55岁才退休——可以按照女工人的相关年龄规定50岁就办理退休，这个对于社保缴费压力较大的女灵活就业人员和女失业人员来说，相当于能提前五年领到养老金，无疑是个大好消息，大大减轻这类女性群体的压力，但是如果是不符合上述规定的女失业人员或者女性灵活就业人员，则退休年龄仍然是按55岁来操作。
