太平洋保险工伤赔偿？
事业单位工伤赔偿标准：（一）工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残津贴，标准是：***伤残人员20个月的工资；
（二）每月伤残津贴由工伤保险基金支付，标准为***伤残人员工资的80%。伤残补助金的实际数额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为***伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
事业单位工伤待遇：工伤待遇拨付：⑴初审：根据工伤鉴定结论、因工死亡认定书审核工伤待遇，打印《青岛市工伤保险待遇核准表(一)、(二)》。
⑵用人单位及工伤职工、家属核对，核实无误后：用人单位及工伤职工、家属在《市工伤保险待遇核准表(一)、(二)》中加盖单位公章及职工或家属盖章签字，并由用人单位交回两份。
⑶处长复审：处长在《市工伤保险待遇核准表(一)、(二)》中复审。
⑷财务复核：财务处对《市工伤保险待遇核准表(一)、(二)》进行复核，并将工伤保险待遇划拨到用人单位帐号。
⑸归档：每季将工伤保险待遇审核材料立卷归档。
太平洋保险是商业保险，商业保险按合同约定。 工伤保险是社会保险，社会保险受法律法规定规范，工伤保险依照工伤保险的程序主张赔偿。 太平洋保险可以是人身伤害意外险，须按保险合同约定的赔偿办法来赔偿，未见保险合同书无论准确回答。
120万太平洋雇主责任险赔偿标准？
根据太平洋雇主责任险的赔偿标准，120万的保额将覆盖雇主因工伤或职业疾病导致的赔偿责任。具体赔偿金额将根据受伤员工的伤残程度、医疗费用、失业损失等因素确定。保险公司将根据相关法律法规和保险合同约定，进行赔偿处理。
太平洋保险伤残鉴定10级赔偿标准？
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
