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工伤保险待遇上海地区的标准如何?
1、上海市工伤赔偿标准如下：医疗费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；康复费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；***器具费。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、上海市工伤期间工资发放标准 法律依据：《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
4、上海市工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
5、法律分析：(一)十级伤残赔偿标准其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。
在上海闵行区莲花公寓上班突然得静脉屈胀算不算工伤?
1、静脉曲张并不能算是工伤，你只有先去做鉴定，如果是静脉曲张是工作原因造成的，那么才能算到工伤。
2、静脉曲张既不算工伤也不算职业病，长期久站久坐是引起静脉曲张的主要原因，也有部分人先天性瓣膜功能不全或者是静脉壁薄弱导致的。
3、申请劳动能力鉴定委员会确认，确为工作原因砸伤导致的，算工伤。
上海市工伤认定办法中工伤认定的依据有哪些?
1、(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2、还有《工伤保险条例》，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等等，另外，还有各省直辖市制定的地方性法规，如《上海市工伤保险条例实施细则》等。
3、工伤认定的法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。
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