事业单位职工生病住院护理费条款要求？
(1)有固定收入的按照误工费的标准计算。
(2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。
《最高院解释》第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾***器具的情况确定护理级别。
法律依据：
《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾***器具的情况确定护理级别。
医保报销新政策2021年最新？
2021年医保报销新政策
1.2021年医保报销政策一：将更多门诊费用纳入医保报销
4月7日，***院召开常务会议，会议确定，逐步将部分对健康损害大、费用负担重的门诊慢特病和多发病、常见病普通门诊费用纳入统筹基金支付。政策范围内支付比例从50%起步，适当向退休人员倾斜，今后随基金承受能力增强逐步提高保障水平。
因此，将更多门诊费用纳入医保报销，有助于减轻参保人员的就医负担。
2.2021年医保报销政策二、单位缴费不再计入个人账户
医保报销就职工医保的新政策:1.将更多门诊费用纳入医保报销；
2.单位缴费不再计入个人账户；
3.个人账户可以给家属用；
4.加强了医保基金监督管理。以下六种情况不能报销:1由工伤保险支付的医疗保险；
2.第三者负担的医疗保险；
3.海外就医；
4.公共卫生承担的医疗费用；
5.不报销医疗保险药品目录范围外的费用；
6.体检，养生，体育健身的费用
2021年8月26日，国家医保局下发了关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿），其中明确了，，针对在职职工和退休人员在内的全体职工医保参保人员，医保报销支付比例为50%起步，并向退休人员适当倾斜。这也意味着常见病以及门诊小病也将纳入医保统筹支付范围。
1.门诊报销比例
到医院进行门诊、急诊看病后，带着收据医疗费单进行报销，报销的比例是50%。
2.住院报销比例
目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。
3.住院起付标准
***含***以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%
