公司裁员的赔偿金属于失业补助金吗？
不是的。失业补贴是社保系统失业保险的应急救助措施，需要社保缴纳人持公司解除劳动合同的失业证明，到当地劳动就业部门登记后领取，其领取月份根据当事人社保缴纳年限计算得出。
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而公司依法支付员工的经济补偿金，是企业提前与员工解除劳动合同而补偿给员工的，支付数额是根据员工在企业的工龄，每一年一个月的工资，月工资标准按员工此前十二个月的平均收入为准。所以这二者有关系，但不是一回事，一个是企业支付，另一个是社保基金支付。
企业欠缴失业保险怎么办？造成无法领取失业金？
单位未缴纳失业保险金的职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。
用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
10年失业保险赔偿标准？
失业金领取条件：
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失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
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(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
