五险一金分开两家单位交？
五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。
也就是说，职工可以只交五险，或者交五险一金，但没办法只交住房公积金。如果交五险一金，那就是一块从工资里扣缴的。
当然，五险和一金并不是交给同一个部门。五险是由当地社保经办机构管理的，而公积金是由当地住房公积金管理中心管理的
大家如果发生工作变动的话，辞职后社保和公积金就会断缴。但等找到新工作之后，新单位就要为员工续缴上社保。而如果新单位没有开通公积金账户的话，员工在原单位缴纳的公积金就会先封存起来；不过新单位若是开通有公积金账户，那就也是会为员工进行续缴的。
不可以的，五险一金只能在一个单位里缴纳，即便在多个单位缴纳了，最后还是要合并到一家，然后个人账户里多交的那部分退还到你个人的社会保障卡里。
这是多个账户重复缴纳保险费的问题，最后要合并到你以后常缴费的那一家继续缴费就可以了。
是不可以的，只能由在职的单位缴纳五险一金，不能同时两家单位一起缴纳保险，养老系统都是全国联网的，每月缴纳保险时都是有规定时间的，只能由所在职的单位上交保险和公积金，不允许两个单位同时交，系统会自动查询出问题并停止另一家单位的上交过程。
不可以。同一帐户的社保申报只能由一家公司操作。企业在为员工申报社保时，必须按政策规定的险种组合及缴费基数，不能只选择其中的某项险种申报，系统也不会接受不符合规定的社保申报。
所以当事人欲在二家公司分别交一部分社保的做法，是不可能实施的，一个社保帐户只能由一家公司独立申报符合企业在职的险种。
可以，但是法律规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，不得双重享受。
因此你既没有可能两地同时享受退休金，也不会允许你两地合并，因为合并时同一时间段缴纳的社保，必须强制你放弃一份，造成的经济损失个人承担。
五险一金对于个人来说非常重要。
