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本文目录一览：
- 1、办理失业保险金,咨询台说失业部领导请假了,怎么办?
- 2、各位大大请教下领取失业保险每月签到能请假吗,最多能请多久啊。请假的...
- 3、...用人单位说不能回原来职位工作,被逼辞职可以拿失业保险金_百度...
- 4、因请假然后超假了被公司开了自离可以领失业金吗
- 5、失业金领取,必须参加职业培训吗?
- 6、因请事假被企业单位开除可以领取失业保证金吗?
办理失业保险金,咨询台说失业部领导请***了,怎么办?
失业保险金的领取条件包括：符合法定退休年龄的；非因个人原因终止劳动合同的；符合法定工作年限的；已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一定期限的。
被公司开除（解除或者终止劳动合同）了，属于非本人意愿中断就业，可以申请失业保险待遇。但必须符合《社会保险法》第45条规定的全部条件。
一般情况下，因请事***被企业单位开除是属于个人原因导致的失业，而不是经济性失业，因此根据失业保险制度的规定，这种情况下通常是不可以领取失业保险金的。
各位大大请教下领取失业保险每月签到能请***吗,最多能请多久啊。请***的...
1、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。领取失业保险金对就业没有影响。
2、用人单位应当在7日内将失业人员名单报当地社会保险经办机构备案。职工失业后可以选择是否申请失业保险待遇。愿意申请的，应持本人***明、单位出具的终止或解除劳动关系证明等材料。
3、具体比例以当地规定为准，不同地区之间可能会有所差异。一般来说，这个比例在50%左右。举个例子，如果某地区前一年度平均工资为5000元，那么失业人员每月可以领取2500元的失业保险金。
4、从上图可以看出，如果失业了，不仅每月可以领取接近 2000 块，而且二档医保也是免费代缴，这可能是失业保险最直接的好处。不过深蓝君有必要提醒大家，失业金最长只能领取 24 个月，并不能无限制地一直领下去。
...用人单位说不能回原来职位工作,被逼辞职可以拿失业保险金_百度...
所以，被单位辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。
在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等，如果是你自己与单位提出解除劳动合同，则不能享受失业保险金。
你一定不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，按照《劳动合同法》的规定，劳动者主动提出离职的，劳动者不能够获得经济补偿金。
因请***然后超***了被公司开了自离可以领失业金吗
1、被公司开除（解除或者终止劳动合同）了，属于非本人意愿中断就业，可以申请失业保险待遇。但必须符合《社会保险法》第45条规定的全部条件。
2、自离不可以领取失业金。因为自离不符合领取失业金的条件。
3、一般情况下，因请事***被企业单位开除是属于个人原因导致的失业，而不是经济性失业，因此根据失业保险制度的规定，这种情况下通常是不可以领取失业保险金的。
4、法律分析：自离是不可以领取失业金的。如果用人单位没有任何法定过错，员工自己想要辞职的，都是不能领取失业金的。
5、法律主观：员工自动离一般是不可以领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金，需要满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的条件。
6、自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；出于非本人意愿原因中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
失业金领取,必须参加职业培训吗?
劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律主观：劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。
需要参加培训。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上；(2)个人非自愿失业；(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、***去交社保的社保中心办理。
因请事***被企业单位开除可以领取失业保证金吗?
1、一般情况下，因请事***被企业单位开除是属于个人原因导致的失业，而不是经济性失业，因此根据失业保险制度的规定，这种情况下通常是不可以领取失业保险金的。
2、因请事***被企业单位开除属于个人原因终止劳动合同，因此不符合领取失业保险金的条件。但是具体情况还需要根据当地的政策和规定来确定，建议您咨询当地的人社部门或者失业保险机构了解具体情况。
3、员工是否能领取失业保险金是需要看单位在办理失业登记时是按照员工本人辞职办理的还是按照辞退办理的。如果是本人辞职是无法申请领取失业保险的。
4、一般情况下，员工在公司正常缴纳五险一金的情况下，如果被开除，可以领取失业保险金。但是，如果被开除的原因是因请***不批而导致的，那么可能会被认为是违反公司规定，不属于失业保险金的发放范围之内。
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