本篇文章给大家谈谈代交保险工伤保险条例，以及代交工伤保险合法吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我国社会保险法规定的险种都哪几种?交费主体有哪些?支付条件是什么...
1、我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。 五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险 目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。
2、其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目；失业保险。
3、单位交的社保包括：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险五种险种。
4、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按80%比例缴纳，个人缴纳20%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢***门诊及抢救、急救。
劳务派遣公司代缴社保合法吗?
1、法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。
2、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。
3、答案当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保公司的合法性，例如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全，防止是皮包公司圈钱走人。
4、但是，如果用人单位未在异地注册或经营，或者劳务外包合同中未明确规定由劳务外包公司代为缴纳社保费用，那么由劳务外包公司代为缴纳异地社保费用是不合法的。
5、在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。
人力***公可以代缴工伤险吗
人力***公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。
作为工伤保险机构来说，一般只要查询到当事人有交过工伤保险费用，并且也能提供关于 工伤的一些证明材料，工伤保险机构都会下发工伤赔偿金的，所以说，表面上来看代缴工伤保 险没什么问题。
工伤一险我来给你办 在南昌可以缴纳一险不受五险限制。
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