本篇文章给大家谈谈公司不协助工伤保险条例，以及单位不配合申请工伤保险待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤咨询,当初没报工伤,一个多月后自己申请工伤,公司不配合怎么办
- 2、工伤赔偿用人单位不配合怎么办
- 3、企业不执行工伤保险条例怎么办
- 4、公司不给办理工伤手续怎么办
- 5、单位不配合员工做工伤认定的后果
- 6、单位不配合办理工伤待遇怎么办
工伤咨询,当初没报工伤,一个多月后自己申请工伤,公司不配合怎么办
这由不得公司，如果公司认为不是工伤，那公司就要举证，工伤认定是可以由个人申请的，你不要理会公司。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
能协商就双方协商 在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
工伤赔偿用人单位不配合怎么办
可以自行申请工伤认定，认定为工伤的则依法主张工伤保险待遇。就工伤赔偿问题与用人单位产生争议的，可以申请劳动仲裁。建议先阅读《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，以便依法***。
法律主观：如果单位不按规定赔偿工伤员工，员工可以与单位协商，要求其及时支付赔偿；协商不成的，员工可以去找调解组织调解；可以去申请劳动仲裁；或者及时去******。
期限问题，如果用人单位积极配合的话，赔偿比较快，如果用人单位不予配合，需要通过仲裁及诉讼解决。
法律分析：劳动者申请工伤认定和赔偿时，用人单位不配合的，造成劳动者无法获得工伤赔偿的，劳动者可以向******，请求用人单位承担赔偿的责任。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
企业不执行工伤保险条例怎么办
用人单位拒不办理工伤保险手续可以向社会保险行政部门进行举报。责令用人单位在一定期限内进行补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤公司不解决的处理办法如下：申请工伤认定。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等 计算赔偿数额 ，以此数额要求用人单位 承担赔偿责任 ，先进行劳动仲裁，不服，可以 ***到*** 。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
公司不给办理工伤手续怎么办
1、与老板协商：首先可以与老板协商，要求其提供工伤认定证明。如果老板不愿意提供，可以威胁报警或者向劳动监察部门投诉。
2、用人单位拒不办理工伤保险手续可以向社会保险行政部门进行举报。责令用人单位在一定期限内进行补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3、协商不成申请仲裁双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向******的裁决结果应当服从。向***进行***受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民******。
4、公司不申请工伤认定怎么办企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请；企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
单位不配合员工做工伤认定的后果
法律主观：如果对于工伤认定事项，用人单位不配合的，受伤职工可以自己申请工伤认定，也可以通过仲裁劳动关系确认。用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。
如果个人申请工伤鉴定单位不配合，拖延时间或无正当理由拒绝，则个***益难以得到保障。在此情况下，可以考虑通过法律途径解决。首先，建议通过与单位沟通协商解决问题。
单位拒不配合工伤待遇的后果是依法对单位进行罚金处理，依据工伤保险条例可以得知，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
单位不配合办理工伤待遇怎么办
可以自行申请工伤认定，认定为工伤的则依法主张工伤保险待遇。就工伤赔偿问题与用人单位产生争议的，可以申请劳动仲裁。建议先阅读《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，以便依法***。
法律主观：如果单位不按规定赔偿工伤员工，员工可以与单位协商，要求其及时支付赔偿；协商不成的，员工可以去找调解组织调解；可以去申请劳动仲裁；或者及时去******。
用人单位不给申报工伤，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。因为按照规定，由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。
其次，公司不配合申请工伤认定的，找劳动局仲裁委员会。最后，工伤不支付医疗费，找仲裁委员会申请仲裁。
申请工伤赔偿，公司不配合怎么办 劳动者申请工伤认定和赔偿时，用人单位不配合的，造成劳动者无法获得工伤赔偿的，劳动者可以向******，请求用人单位承担赔偿的责任。
公司不协助工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于单位不配合申请工伤保险待遇、公司不协助工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。
