工伤保险条例共有几章规定,

1. 工伤十级保险公司承担一部分,公司应承担多少？
2. 2021年民法典工伤认定规则？

工伤十级保险公司承担一部分,公司应承担多少？

　　按照《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条规定，工伤十级工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位分别支付。

　　一、工伤保险基金支付部分 　　1、符合规定标准的医疗费用； 　　2、按所在省市规定支付的住院期间住院伙食补助费； 　　3、十级发生的劳动能力鉴定费用； 　　4、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用； 　　5、7个月本人工资的一次性伤残补助金； 　　8、解除或者终止劳动合同，按所在省、直辖市、自治区规定标准支付的一次性工伤医疗补助金。　　二、用人单位支付部分 　　1、停工留薪期按遭受事故伤害前标准支付的工资***待遇； 　　2、住院前期可能存在的生活自理障碍护理费； 　　3、解除或者终止合同时，按照所在省、直辖市、自治区规定标准支付的一小撮就业补助金。

2021年民法典工伤认定规则？

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。